Agencia de reclutamiento busca un Especialista en Adquisición de Talento con experiencia en procesos de contratación full-cycle para clientes de EE. UU., especialmente en roles técnicos. Se requiere dominio de inglés y experiencia con ATS como Workable, incluyendo automatizaciones.
Ideal para profesionales con experiencia en reclutamiento técnico y manejo de SLAs, que buscan un desafío en una agencia líder.
Sur es una agencia de reclutamiento líder que ayuda a empresas de EE. UU. a contratar talento de primer nivel en América Latina. Buscamos un Reclutador con experiencia para unirse a nuestro equipo y gestionar procesos de contratación de ciclo completo para nuestros clientes. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en reclutamiento de agencia, experiencia en la búsqueda de roles técnicos y una capacidad comprobada para cumplir con los SLAs. Este rol requiere fluidez en inglés y familiaridad con Workable o plataformas ATS similares, incluida la configuración de automatizaciones. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la búsqueda hasta la etapa de oferta. - Buscar, filtrar y entrevistar candidatos para roles técnicos y no técnicos. - Colaborar con los clientes para definir las necesidades de contratación y construir pipelines efectivos. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs en cuanto a velocidad y calidad de las contrataciones. - Utilizar Workable para rastrear candidatos y optimizar el reclutamiento. - Configurar y gestionar automatizaciones de ATS para mejorar la eficiencia. - Brindar una excelente experiencia al candidato y mantener relaciones sólidas. - Colaborar con clientes con sede en EE. UU. y equipos internos para alinear las estrategias de contratación. - Desarrollar e implementar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y organización del equipo, optimizando las operaciones generales. Requisitos: - Más de 4 años de experiencia en reclutamiento de agencia, idealmente en tecnología o contratación de alto volumen. - Experiencia previa reclutando para empresas de EE. UU. o de habla inglesa. - Inglés fluido (hablado y escrito): debe sentirse cómodo comunicándose con clientes de EE. UU. - Sólido historial de cumplimiento de SLAs y entrega de contrataciones de calidad. - Experiencia en la búsqueda de talento técnico (desarrolladores, ingenieros, diseñadores, etc.). - Dominio de Workable o ATS similar y experiencia en la configuración de automatizaciones. - Capacidad para gestionar múltiples roles y trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Se prefiere experiencia en startups o equipos pequeños. - La experiencia en gestión de equipos es un plus. Compensación: - $1,800 - $2,200 USD/mes OTE - Tiempo libre remunerado (PTO) y feriados - Jornada completa