Empresa de tecnología busca un Coordinador de Vinculación de Proveedores para gestionar el contacto y la participación de proveedores en eventos de sourcing, trabajando de forma remota desde LATAM o Filipinas.
Si buscás una oportunidad remota y flexible para crecer en una tech en expansión, ¡este puesto es para vos! Podés trabajar desde LATAM o Filipinas, con horario adaptable a la zona de EE.UU. Ideal si tenés experiencia en outreach B2B y te manejás bien con llamadas.
Trabajo Remoto desde LATAM o Filipinas Horario: Zona Horaria de EE. UU. (flexible), con solapamiento de horas comerciales. Rango de Compensación: USD 800 – 1.500/mes, según experiencia. Una plataforma de compras nativa de IA está automatizando la forma en que las empresas ejecutan eventos de abastecimiento y busca un Coordinador de Compromiso con Proveedores para gestionar la comunicación con ellos y mantener las tasas de participación en eventos en vivo. La empresa es una startup en etapa inicial, financiada con capital semilla y con un equipo pequeño. Fue reconocida recientemente como una de las empresas de tecnología de compras más prometedoras de 2025-2026. Con el producto-mercado validado, está escalando su base de clientes empresariales, y el volumen de eventos de abastecimiento en vivo está creciendo más rápido de lo que la automatización por sí sola puede manejar en el lado humano. **Responsabilidades diarias:** - Llamar a proveedores para confirmar la recepción de invitaciones RFx. - Guiarlos a través de los plazos y responder preguntas sobre el evento. - Derivar problemas técnicos al equipo de cuentas. - Identificar proveedores en riesgo antes de que disminuya su participación. - Mantener actualizados los registros de contacto. - Ayudar a construir los manuales de estrategias de comunicación que utiliza esta función. El éxito se medirá por una alta participación de proveedores, una base de datos de contactos limpia y que nada quede sin resolver. **Requisitos Indispensables:** - Más de 2 años de experiencia en llamadas de prospección B2B (en inglés), ya sea en seguimiento de proveedores, SDR/BDR, cobranzas B2B, reclutamiento o éxito del cliente. - Experiencia demostrada en llamadas salientes de alto volumen diario y gestión de docenas de hilos de comunicación concurrentes sin brechas en el seguimiento. - Experiencia práctica en investigación y verificación de contactos utilizando LinkedIn, sitios web de empresas y otras fuentes abiertas. - Disciplina en la documentación de la actividad de comunicación, registrando cada contacto, resultado, elemento pendiente y próximo seguimiento. - Inglés C1+ (CEFR) para conversaciones telefónicas de cara al cliente con gerentes de compras y ejecutivos sénior de EE. UU. - Oficina hogareña confiable con internet estable y un ambiente tranquilo y profesional adecuado para llamadas de cara al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de EE. UU. **Requisitos Deseables:** - Experiencia en entornos de compras, abastecimiento o cadena de suministro. - Experiencia con herramientas CRM o plataformas de e-sourcing / RFx. - Experiencia en una etapa temprana o startup donde los procesos de comunicación se construyeron en lugar de heredarse. **Acerca de Pearl Talent:** Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos del mundo y los conecta con las mejores startups de EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de 5.000 millones de dólares en conjunto y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan los candidatos más agudos y ambiciosos con los que puedan promocionar y trabajar consistentemente durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso han sido promovidos a roles que coinciden con los de personal local en EE. UU. Escucha por qué existimos, qué creemos y para quién estamos construyendo: Mira aquí: https://www.loom.com/share/863b8e426e6d48309aa8f4ea4c1c94cd **Beneficios:** - Salario competitivo: según experiencia y habilidades. - Trabajo Remoto: 100% remoto, trabaja desde cualquier lugar. - Incentivos de equipo: Reconocimiento por mantener el 100% de higiene del CRM y reportes a tiempo. - PTO Generoso: de acuerdo con la política de la empresa. - Cobertura de Salud para talentos basados en Filipinas: cobertura HMO después de 3 meses para empleados a tiempo completo. - Mentoría Directa: guía de expertos internacionales de la industria. - Aprendizaje y Desarrollo: acceso continuo a recursos para el crecimiento profesional. - Networking Global: conecta con profesionales de todo el mundo. **Proceso de Selección:** - Evaluación de Solicitudes - Evaluación de Habilidades - Entrevista Topgrading - Entrevista con el Cliente - Oferta de Empleo - Onboarding del Cliente ¿Listo para unirte? Si eres empático, organizado y te apasiona mejorar las experiencias de los pacientes a través de la excelencia operativa, este rol es para ti. Postúlate ahora para ayudar a que la atención médica especializada sea más accesible para los pacientes en todo EE. UU.