Se busca Recruiter Part-time (20 horas semanales) para trabajar de forma remota en LATAM, colaborando con reclutadores senior en el proceso de selección para una empresa de servicios legales en crecimiento.
Si buscás sumar experiencia en reclutamiento y te copa la idea de trabajar remoto para una empresa global, este puesto part-time es para vos. Vas a colaborar con reclutadores senior y tener contacto con empresas tecnológicas innovadoras.
Buscamos un/a Recruiter Part-time (20 horas semanales) para trabajar de forma remota en LATAM. Acerca de The Global Talent Co.: Ofrecemos oportunidades para trabajar con empresas tecnológicas líderes a nivel mundial, brindando empleo estable, compensación competitiva, crecimiento profesional y acceso a una comunidad de más de 25.000 profesionales de marketing. Acerca de la Empresa Cliente: Nuestro cliente es una empresa de rápido crecimiento en el sector de servicios legales, que moderniza la forma en que trabajan los equipos de litigios. Combinan tecnología, operaciones y un servicio de primer nivel para hacer que los procesos legales complejos sean más simples, rápidos y eficientes. Te unirás a un equipo de marketing integrado, colaborativo y de alto rendimiento, enfocado en el impacto, la comunicación clara y la creación de un sitio web que impulse los resultados del negocio. Acerca del Rol: Como Recruiter, colaborarás estrechamente con reclutadores senior para asegurar el buen funcionamiento del proceso de contratación. Desde la búsqueda de candidatos hasta la programación de entrevistas y la realización de entrevistas iniciales, desempeñarás un papel clave en la entrega de una excelente experiencia al candidato y en el cumplimiento de los objetivos de contratación del equipo. Tus Responsabilidades: - Buscar candidatos cualificados para los puestos vacantes utilizando LinkedIn, bolsas de trabajo y otros canales de búsqueda creativos. - Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y stakeholders internos. - Realizar entrevistas iniciales a candidatos vía Zoom, una vez calibrado con el equipo de contratación. - Apoyar a los reclutadores senior en las tareas diarias de reclutamiento y flujos de trabajo administrativos. - Mantener los registros de candidatos precisos y actualizados en el ATS durante todo el proceso de contratación. - Comunicarte profesionalmente con los candidatos para garantizar una experiencia positiva en cada punto de contacto. Qué Buscamos: - Más de 3 años de experiencia en reclutamiento (in-house, agencia o RPO). - Habilidades comprobadas de búsqueda en diversas plataformas y canales. - Experiencia en la coordinación de entrevistas con múltiples stakeholders en un entorno de ritmo rápido. - Comodidad para realizar entrevistas a candidatos vía Zoom u otras herramientas de videoconferencia. - Sólidas habilidades organizativas: podrás gestionar múltiples puestos abiertos sin descuidar ningún detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. - Persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con un equipo remoto. Sería un Plus: - Experiencia apoyando a un equipo de Adquisición de Talento (TA) en calidad de contrato o RPO. - Familiaridad con plataformas ATS modernas. - Experiencia en reclutamiento para empresas tecnológicas o de servicios legales/profesionales. Misión de The Global Talent Co.: Nuestra misión es tender el puente entre las marcas globales líderes y el talento global increíble. Creemos que todos merecen igualdad de acceso a las oportunidades, independientemente del país en el que nacieron.