directohace 9 días
Especialista en Marketing de Performance
The Global Talent Co
Remoto · Tiempo completo
Se busca un Especialista en Marketing de Performance con foco en Paid Search (Google Ads) para gestionar campañas B2B a nivel global, optimizando la adquisición de talento en marketing. Se requiere experiencia en Google Ads, Meta y LinkedIn, análisis de datos y trabajo remoto.
Si te copa el marketing digital y querés gestionar campañas B2B a nivel global desde tu casa, ¡este puesto es para vos! Podés sumar experiencia en Google Ads, Meta y LinkedIn, y crecer en un rol remoto.
PERFORMANCE MARKETER (ENFOQUE PAID SEARCH - EXPERIENCIA B2B) Part-Time / Full-Time Conocé la red de talento de The Global Talent Co.: The Global Talent Co. Network https://www.globaltalent.co/network?utm_source=chatgpt.com TU ROL Buscamos un Performance Marketer analítico y orientado a datos para unirse a nuestro equipo interno en The Global Talent Co. Este es un rol interno, part-time o full-time, enfocado principalmente en Google Ads (Paid Search), pero también dará soporte a esfuerzos más amplios de paid media en Meta, LinkedIn y plataformas publicitarias emergentes. Tu misión será escalar nuestro motor de adquisición de candidatos mediante la creación y optimización de campañas paid de embudo completo que atraigan y conviertan talento de marketing de primer nivel de todo el mundo. Nos interesan especialmente los candidatos con experiencia en campañas B2B paid media en múltiples mercados y regiones internacionales. RESPONSABILIDADES - Planificar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads (Paid Search), dando soporte a iniciativas de paid media en Meta y LinkedIn. - Gestionar la estrategia de palabras clave, estrategias de puja y optimización de la intención de búsqueda para impulsar la adquisición de candidatos de alta calidad. - Probar y experimentar con plataformas publicitarias emergentes como Reddit, X (Twitter) y TikTok. - Gestionar el ciclo de vida completo de las campañas paid, incluyendo segmentación, briefing creativo, pruebas, optimización, reporting y mejoras continuas. - Colaborar estrechamente con los equipos Creativo y de Contenido para desarrollar y mejorar continuamente creatividades publicitarias de alto rendimiento. - Monitorear y optimizar el rendimiento utilizando KPIs como CPL, CPA y ROAS. - Analizar el rendimiento de las campañas y transformar datos en recomendaciones accionables. - Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de plataformas, cambios de algoritmos, tendencias publicitarias y mejores prácticas de la industria. - Realizar pruebas A/B continuas de titulares, creatividades, landing pages, audiencias y llamadas a la acción para maximizar las tasas de conversión. - Construir y mantener dashboards de rendimiento y comunicar insights de campañas a la dirección. REQUISITOS - 3 a 6 años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads (Paid Search), con experiencia adicional en Meta y/o LinkedIn Ads. - Sólido entendimiento de investigación de palabras clave, intención de búsqueda, estrategias de puja, tipos de concordancia y optimización de conversiones. - Éxito comprobado en la mejora del rendimiento de campañas y la reducción de costos de adquisición. - Fuerte mentalidad analítica con experiencia en el uso de Google Analytics, Looker Studio, Mixpanel o herramientas de reporting similares. - Comodidad gestionando y escalando presupuestos de publicidad paid a través de múltiples canales. - Experiencia colaborando con equipos creativos para desarrollar activos publicitarios de alta conversión. - Familiaridad con plataformas publicitarias emergentes como Reddit Ads, X Ads (Twitter) o TikTok Ads. - Alto grado de autonomía, organización y comodidad trabajando en un entorno remote-first. - Experiencia comprobada en la gestión de campañas B2B paid media, con un fuerte énfasis en generación de leads y performance marketing. - Experiencia gestionando y optimizando campañas en múltiples mercados internacionales, regiones o audiencias globales. Los candidatos que solo hayan gestionado campañas dentro de un solo país tienen menos probabilidades de encajar en este rol. ALTAMENTE PREFERIDO - Experiencia trabajando para una empresa de Talent Staffing, Recruitment, Talent Acquisition, HR Tech, Employer Branding, Workforce Solutions o Remote Hiring. Este es uno de los indicadores más fuertes de éxito para este puesto. - Experiencia en marketing dirigido a marketers u otras audiencias B2B profesionales. - Experiencia en Recruitment Marketing o Talent Acquisition Marketing. - Experiencia escalando campañas en Norteamérica, Europa, APAC, LATAM o múltiples regiones simultáneamente. - Experiencia construyendo embudos de adquisición de candidatos o campañas de atracción de talento. NICE TO HAVE - Experiencia con pruebas de landing pages y optimización de la tasa de conversión (CRO). - Experiencia trabajando con plataformas de automatización de marketing e integraciones CRM. - Experiencia aprovechando datos de primera parte y estrategias de segmentación de audiencias. - Familiaridad con modelos de atribución y reporting multi-touch. SOBRE NOSOTROS En The Global Talent Co., ofrecemos oportunidades increíbles para el top 5% de los marketers globales. Únete a nuestro equipo y conviértete en nuestro empleado, obteniendo acceso a salarios competitivos, oportunidades de carrera a largo plazo y la posibilidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras de Europa y Estados Unidos. Como tu empleador, conectamos talento de marketing excepcional con negocios de alto crecimiento que buscan contrataciones estratégicas a largo plazo. Nuestra misión es eliminar las barreras geográficas y conectar marketers de clase mundial con empresas líderes a nivel global a través del trabajo remoto. Si te apasiona el performance marketing y quieres generar un impacto medible mientras trabajas junto a un equipo internacional ambicioso, nos encantaría saber de ti.