Empresa de inversión inmobiliaria de EE.UU. busca Coordinador/a de Proyectos Bilingüe (Español/Inglés) para gestionar compras, presupuestos y proveedores de forma remota desde LATAM. Se requiere experiencia en construcción/remodelación y manejo de herramientas de gestión y hojas de cálculo.
Si buscás un puesto remoto con flexibilidad horaria y la posibilidad de crecer en una empresa de inversión inmobiliaria de EE.UU., esta es tu oportunidad. Ideal para quienes tienen experiencia en construcción y quieren gestionar proyectos de forma autónoma.
Trabajo desde cualquier lugar de LATAM Horario laboral: Hora del Este | 9:00 AM – 5:00 PM EST (lunes a viernes) Rango de compensación: USD 1500–1700/mes según experiencia Una firma de inversión inmobiliaria con sede en EE. UU. especializada en flips de propiedades y gestión de carteras de alquiler está contratando un Coordinador de Proyectos Bilingüe para aliviar al equipo de liderazgo de la adquisición, el seguimiento de presupuestos y la coordinación de proveedores durante la temporada alta. La empresa gestiona docenas de proyectos activos de flips y alquileres en múltiples mercados con un equipo ágil de aproximadamente 20 personas y una cultura enfocada en constructores y de rápido movimiento. El liderazgo empodera a este rol para que gestione sistemas de principio a fin y opere con mínima supervisión en un entorno donde los procesos aún se están construyendo. En el día a día, el coordinador trabaja en Google Sheets y CRM aproximadamente el 80% del tiempo — solicitando materiales, reconciliando facturas, rastreando presupuestos y manteniendo la documentación de los contratistas en regla — y el resto lo dedica a coordinar proveedores y cuadrillas por teléfono. El éxito significa que los presupuestos y los registros se mantengan actualizados sin que se lo pidan, y que los sobrecostos se señalen antes de que escalen. Requisitos indispensables: - Más de 2 años en una empresa de construcción, remodelación o techado en un rol administrativo, de coordinación o de soporte de operaciones. - Experiencia práctica en adquisición y pedido de materiales en múltiples proyectos concurrentes, incluyendo cuentas de proveedores (ej. Lowe's, Home Depot, proveedores especializados). - Seguimiento de presupuestos y administración financiera de construcción — reconciliación de facturas/recibos, órdenes de compra y etiquetado de transacciones a los proyectos correctos. - Dominio de un CRM de proyectos (Podio o comparable) y Google Sheets avanzado para el seguimiento de presupuestos y proyectos en tiempo real. - Coordinación de pagos a contratistas y proveedores — recopilación de W9, configuración de pagos ACH y gestión de documentos de seguro/cumplimiento. - Inglés B2+ (CEFR) para la coordinación interna con fundadores y equipo con sede en EE. UU. - Español nativo o casi nativo para la coordinación verbal con subcontratistas y cuadrillas bilingües. Requisitos deseables: - Experiencia en proyectos de flips inmobiliarios o renovaciones residenciales. - Experiencia con herramientas de medición de techos/exteriores (Hover, Roofr o CubiCasa). - Experiencia en adquisición de permisos y documentación de cumplimiento. - Título en ingeniería de construcción o educación formal en construcción. - QuickBooks, Bill.com o software de contabilidad de construcción comparable. Acerca de Pearl Talent Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos del mundo y los conecta con las mejores startups de EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan los candidatos más brillantes y ambiciosos con los que puedan ascender y trabajar durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso ascendidos a roles que coinciden con los de personas en EE. UU. Escucha por qué existimos, en qué creemos y para quién estamos construyendo: Mira aquí: https://www.loom.com/share/863b8e426e6d48309aa8f4ea4c1c94cd Salario competitivo: Según experiencia y habilidades Trabajo remoto: Totalmente remoto — trabaja desde cualquier lugar Incentivos de equipo: Reconocimiento por mantener el 100% de higiene del CRM y reportes a tiempo Generoso PTO: De acuerdo con la política de la empresa Cobertura médica para talentos con sede en Filipinas: Cobertura HMO después de 3 meses para empleados a tiempo completo Mentoría directa: Orientación de expertos internacionales de la industria Aprendizaje y desarrollo: Acceso continuo a recursos para el crecimiento profesional Red global: Conéctate con profesionales de todo el mundo Nuestro Proceso de Selección: - Evaluación de la solicitud - Evaluación de habilidades - Entrevista Topgrading - Entrevista con el cliente - Oferta de trabajo - Onboarding del cliente ¿Listo para unirte? Si eres empático, organizado y te apasiona mejorar las experiencias de los pacientes a través de la excelencia operativa, este rol es para ti. Postúlate ahora para ayudar a que la atención médica especializada sea más accesible para los pacientes en todo EE. UU.