UTN BA busca un Responsable de RRHH con título universitario y experiencia en gestión de equipos y procesos de RRHH, para un puesto híbrido en Argentina.
Si tenés título universitario y experiencia en RRHH, esta es tu oportunidad para liderar el área en UTN BA. Es un puesto híbrido donde podrás desarrollar estrategias y gestionar talento en un entorno académico.
Responsabilidades del Puesto: El Responsable de RRHH tendrá a su cargo una serie de funciones claves que aseguren el correcto funcionamiento del área de recursos humanos en UTN BA. - Estrategia y Planificación: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos en recursos humanos. - Gestión del Talento: Liderar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de desempeño. - Supervisión de Procesos: Coordinar y supervisar la implementación de políticas y procedimientos internos. - Relaciones Laborales: Mantener un ambiente laboral armónico y gestionar relaciones con sindicatos y entes reguladores. - Cumplimiento y Reporte: Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes y preparar informes de gestión periódicos. Requisitos del Puesto: El candidato ideal debe contar con una sólida formación en recursos humanos y experiencia previa en la gestión de equipos y procesos de RRHH. Se valorarán habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y conocimiento profundo de la normativa laboral. - Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines. - Experiencia Profesional: Experiencia comprobada en roles similares, preferiblemente en entornos complejos. - Conocimientos Técnicos: Dominio de las normativas laborales y herramientas de gestión de RRHH. - Habilidades Interpersonales: Capacidad para liderar equipos, excelente comunicación y manejo de conflictos. - Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos estratégicos y mejora continua.