Jefe/a de RRHH
ConfidencialBuenos Aires
Presencial
hace 15 días
A convenirBumeran
Se busca Responsable de RRHH para liderar y coordinar el área de Recursos Humanos en MUY BARATO SA, con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, liderazgo de equipos y capacidad para acompañar el crecimiento organizacional.
Atractivo para profesionales de RRHH con experiencia en gestión integral y liderazgo de equipos, buscando un desafío en una empresa en crecimiento.
Nos orientamos a perfiles con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, liderazgo de equipos y capacidad para acompañar el crecimiento organizacional, alineando los procesos del área a los objetivos de la empresa. Principales responsabilidades: - Liderar y coordinar el área de Recursos Humanos. - Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. - Supervisar administración de personal: novedades, legajos, ausentismo, licencias, control horario y documentación laboral. - Coordinar liquidación de sueldos junto al estudio contable y realizar seguimiento de convenios y actualizaciones salariales. - Implementar acciones de clima laboral, comunicación interna y bienestar organizacional. - Diseñar y ejecutar planes de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño. - Acompañar a líderes y mandos medios en la gestión de equipos y resolución de conflictos. - Gestionar relaciones laborales y actuar como nexo con delegados, sindicato y organismos externos cuando corresponda. - Elaborar indicadores e informes de gestión del área. - Proponer mejoras en procesos internos, políticas y procedimientos de RRHH. - Velar por el cumplimiento de normas internas y legislación laboral vigente. Requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. - Experiencia comprobable en posiciones generalistas y/o de liderazgo en RRHH. - Conocimiento de legislación laboral y procesos de administración de personal. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. - Perfil resolutivo, organizado, con habilidades de liderazgo y comunicación. Valoraremos perfiles con iniciativa, autonomía y orientación a las personas y resultados.