Se busca Ejecutivo de Cuentas para empresa de productos promocionales y merchandising corporativo, con modalidad remota desde LATAM. El rol implica la gestión completa del ciclo de ventas, desde la conversión de leads hasta la reactivación de cuentas inactivas y el upselling/cross-selling.
Ideal para profesionales con experiencia en ventas B2B que buscan un desafío remoto en un entorno dinámico.
Trabajo desde cualquier lugar en LATAM. Horario laboral: Zona horaria de EE. UU. (Flexible) - Superposición con horarios comerciales de EE. UU. (lunes a viernes). Rango de compensación: $2,000 USD/mes según experiencia. Una empresa en rápido crecimiento en el sector de productos promocionales y mercancías corporativas busca un Ejecutivo de Cuentas para convertir prospectos calientes y reactivar cuentas inactivas en ingresos constantes y repetibles. El negocio opera en un entorno de ventas impulsado por relaciones de alto volumen, atendiendo desde pequeños clientes hasta grandes organizaciones empresariales. Ha construido una sólida base de demanda entrante, compradores recurrentes y una cartera de cuentas sin explotar listas para reactivarse. Día a día, el Ejecutivo de Cuentas posee todo el ciclo de ventas: convierte prospectos entrantes, reactiva clientes anteriores, administra un gran libro de negocios y ofrece proactivamente soluciones de productos creativos. El éxito significa mayores tasas de conversión, reactivación de cuentas inactivas y expansión del valor de la cuenta a través de ventas adicionales y cruzadas constantes. Debe tener: - 3+ años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en bienes físicos, retail o ventas de productos basados en SKU. - Historial comprobado de cumplir o superar las cuotas de ventas mensuales, con resultados cuantificables en CV (tasa de conversión, ingresos, acuerdos cerrados). - Propiedad de todo el ciclo de ventas, incluida la conversión de prospectos calientes, reactivación de cuentas, ventas adicionales y cruzadas. - Experiencia en la gestión de un libro de negocios de alto volumen con seguimiento multicanal constante a través de llamadas y correos electrónicos. - Competencia en HubSpot para registrar actividad, seguimiento de pipeline y generación de informes. - Gestión de cotizaciones, precios y pedidos dentro de catálogos basados en SKU o sistemas de pedidos. Inglés C1+ (CEFR) para comunicación de ventas cara a cara con clientes de EE. UU. Se valorará: - Exposición a la industria de productos promocionales, mercancías corporativas o regalos corporativos/branded. - Experiencia en ventas de nivel empresarial o presentaciones para clientes. - Experiencia en la construcción de campañas de venta o promoción. - Experiencia con Salesforce. - Uso de herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT) integradas en los flujos de trabajo de ventas diarios. Acerca de Pearl Talent Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups de EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y cuentan con el respaldo de empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan a los candidatos más destacados y ambiciosos con los que puedan trabajar consistentemente durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso han sido promovidos a puestos que se corresponden con los de los empleados locales en EE. UU. Escuche por qué existimos, en qué creemos y para quién estamos construyendo: Mire aquí: https://www.loom.com/share/863b8e426e6d48309aa8f4ea4c1c94cd Salario competitivo: según experiencia y habilidades. Trabajo remoto: completamente remoto - trabaje desde cualquier lugar. Incentivos de equipo: reconocimiento por mantener el 100% de higiene de CRM e informes oportunos. Días de vacaciones generosos: de acuerdo con la política de la empresa. Cobertura de salud para talentos basados en PH: cobertura HMO después de 3 meses para empleados de tiempo completo. Mentoría directa: orientación de expertos internacionales de la industria. Aprendizaje y desarrollo: acceso continuo a recursos para el crecimiento profesional. Redes globales: conéctese con profesionales de todo el mundo. Nuestro proceso de reclutamiento - Selección de aplicaciones. - Evaluación de habilidades. - Entrevista de mejor selección. - Entrevista con el cliente. - Oferta de trabajo. - Integración del cliente. ¿Está listo para unirse a nosotros? Si este rol se alinea con sus habilidades y objetivos, aplique ahora para dar el siguiente paso en su viaje con Pearl.