Adecco busca un Analista de RRHH Generalista para su equipo en Rosario, Santa Fe. El rol implica reclutamiento, inducciones, gestión de novedades, liquidación de sueldos, altas/bajas AFIP y contacto con el personal.
Apostá a un cambio en tu carrera como Analista de RH generalista en The Adecco Group. Ideal para profesionales con experiencia en el sector metalúrgico.
En Adecco Argentina estamos buscando un Analista de RRHH Generalista para incorporar a nuestro equipo de trabajo en Rosario – Santa Fe. Principales responsabilidades: - Reclutamiento y selección para cobertura de vacantes a pedido del cliente. - Llevar adelante inducciones. - Contacto fluido con el cliente para confirmar cantidad de personal convocado, cambios en la necesidad del cliente, aviso de ausencias, llegadas tarde, etc. - Pase de informe de ausentismo que envía el cliente. - Consolidación y control del fichaje para informar al cliente. - Liquidación de sueldos. - Recepción de telegramas de renuncia. - Recepción de reclamos de liquidaciones de sueldo, previa verificación con informe de novedades. - Altas y bajas de AFIP / Creación de legajos. - Contacto directo con el personal en el sitio del cliente para responder consultas. Requisitos: - Universitario/Terciario completo o en curso: Administración de Empresas / Relaciones Laborales / RRHH. - Contar con vehículo propio. - Experiencia en sector metalúrgico con conocimientos de perfiles y convenios del sector (Excluyente). Zona de Trabajo: Sur de Rosario. Jornada: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Modalidad: Híbrida. Tipo de contrato: Indeterminado. Amplio Programa de Beneficios. Se abonan viáticos. ¡Transformá tu talento en experiencia! Apostá al cambio, nosotros apostamos por vos. El compromiso de Adecco es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.