Empresa fintech en crecimiento busca un/a Reclutador/a para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica la contratación de talento clave, el desarrollo de procesos de selección y la mejora continua de las estrategias de reclutamiento.
Si te copa la idea de ser parte de una fintech global en plena expansión y tener un rol clave en la contratación de talento, ¡este puesto es para vos! Vas a poder diseñar procesos y dejar tu marca en una empresa que busca redefinir el mundo del dinero.
SOBRE ARQ ARQ es una de las fintechs de más rápido crecimiento en el mundo. Nuestra misión es redefinir cómo las personas interactúan con el dinero a través de las fronteras, construyendo la infraestructura para mover valor sin problemas. Todavía estamos al principio de nuestro viaje, lo que significa que cada persona que se une moldea el futuro de nuestro producto, cultura y crecimiento. Si te entusiasman los grandes desafíos, el impacto global y la oportunidad de crecer rápidamente con un equipo de clase mundial, ARQ es el lugar para hacerlo. QUÉ HARÁS - Contratar a los mejores: trabajarás con los cofundadores y el equipo ejecutivo para calibrar roles y antigüedades, contratar al mejor talento del mundo y crear manuales de contratación. - Actuar como fundador: irás más allá del alcance del trabajo y las prioridades; está en el ADN de ARQ hacer lo que sea necesario para ganar. Amas la libertad, la propiedad y no tienes miedo de ensuciarte las manos. - Ser impulsado por datos: rastrearás pipelines, tasas de conversión y usarás esos datos para mejorar continuamente cómo contratamos. - Vender la visión: serás una de las primeras impresiones de ARQ, contando nuestra historia de una manera que emocione y convierta al mejor talento. - Moverse con urgencia: entiendes que los grandes candidatos no esperan y actúas rápido sin sacrificar la calidad. - Diseñar el sistema: no solo cubrirás roles, sino que nos ayudarás a construir procesos, herramientas y rituales escalables que conviertan a nuestro equipo de talento en una máquina de clase mundial. - Mejorar continuamente: siempre estás iterando en la comunicación, las entrevistas y los procesos para mejorar cada semana. QUÉ NECESITARÁS - Trayectoria comprobada contratando a los mejores en un entorno de ritmo rápido. - Habilidades precisas de búsqueda (no solo dependemos de los solicitantes entrantes). - Ingenio, capacidad para aprovechar LinkedIn, así como la red del equipo actual para buscar candidatos potenciales. - Sólidas habilidades interpersonales, podrás conectar y construir relaciones duraderas tanto con stakeholders como con candidatos. - Alto coeficiente intelectual emocional (EQ), siendo capaz de entender qué motiva a los candidatos y evaluar el encaje cultural. Valoras mucho a los candidatos y les brindas una experiencia de clase mundial durante todo el proceso. - Excelentes habilidades de organización, siendo capaz de gestionar el embudo de candidatos con la máxima atención al detalle y diligencia debida. Creemos en brindar una experiencia de "guante blanco" a nuestros candidatos y stakeholders. - Capacidad para trabajar bien en equipo, un impulso implacable y un historial como cerrador comprobado. BENEFICIOS - Salario y beneficios competitivos. - Opciones sobre acciones (stock options), para que poseas parte de lo que construyes. - Bono discrecional por desempeño. - Las últimas herramientas y tecnología. - Un equipo de clase mundial que desafiará y desarrollará tus habilidades. - La oportunidad de ayudar a construir la mejor aplicación fintech de Latinoamérica. - Política de oficina: 3-4 días por semana en la oficina.