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Bridgestone busca un Líder de Soluciones de Ventas para Flotas con experiencia en la industria automotriz para liderar la estrategia nacional de ventas, gestionar el ciclo total de flotas y dealers, y desarrollar al equipo comercial. Se requiere formación en administración, comercialización o ingeniería, dominio de Office 365 y nivel intermedio-avanzado de inglés.
Si tenés experiencia en ventas de flotas y te gusta liderar equipos, esta es tu oportunidad para impulsar la estrategia nacional en Bridgestone. Ideal para quienes buscan crecer en la industria automotriz y desarrollar una red comercial clave.
Acerca de Bridgestone Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Job Category Sales, Marketing & Product Management Position Summary Serás responsable por el resultado de venta de la línea de productos Bridgestone Firestone & Bandag a nivel nacional para flotas, enfocado hacia el usuario final en sinergia con nuestra red de centros de servicio y su equipo comercial. Deberás promover la utilización de herramientas de medición, gestión del equipo de solución a flotas, prospección de nuevos clientes, expansión y mantenimiento de la red existente con el fin de alcanzar los objetivos preestablecidos y el consiguiente aumento de la participación de mercado. Responsibilities ¿Cuáles serán los principales desafíos? - Liderar la estrategia nacional: Responsabilizarte por los resultados de venta y el seguimiento de performance. - Desarrollo del Ciclo Total: Diseñar y ejecutar la planificación estratégica por zona (Flota/Dealer). - Gestión en Flotas: Visitar flotas y dealers junto al equipo comercial para monitorear resultados, proponer planes de acción y defender nuestro posicionamiento. - Mentoreo y capacitación: Apoyar el desarrollo de asesores comerciales mediante feedback continuo, reuniones regionales y visitas conjuntas. - Análisis y Gestión Data-Driven: Monitorear el mix de ventas, elaborar presupuestos (forecast) y establecer metas claras por zona y cliente. - Liderazgo de procesos: Implementar el programa de gerenciamiento de rutina (GEROT) y coordinar el desarrollo de las personas a cargo. Minimum Qualifications - Formación: Graduados/as de Administración, Comercialización, Ingeniería o carreras afines. - Experiencia: Sólido conocimiento en áreas comerciales y productos de la Industria Automotriz. - Habilidades: Capacidad analítica para crear planes de negocio, excelentes habilidades interpersonales y liderazgo de equipos. - Herramientas: Dominio avanzado de Office 365. - Idiomas: Inglés Intermedio Avanzado. - Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes frecuentes. Qué ofrecemos como compañía En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras. Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos: - Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo. - La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua. - Actividades de Responsabilidad Social Corporativa. - Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. - Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo. - Un equipo diverso e inclusivo. Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos. Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.