Account Manager
Michael PageBuenos Aires
Presencial
hace 1 mes
A convenirpagegroup
Bridgestone busca un Asesor Técnico Comercial para gestionar cuentas clave, desarrollando planes de venta a mediano y largo plazo, identificando oportunidades de venta cruzada y upselling, y asegurando la retención y crecimiento de clientes existentes. Se requiere experiencia de al menos 2 años.
Si tenés experiencia en ventas y buscás crecer en una empresa líder a nivel mundial como Bridgestone, este puesto es para vos. Podrás gestionar cuentas clave y desarrollar estrategias comerciales a largo plazo.
Acerca de Bridgestone Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. **Puesto:** Account Management/Key Accounts **Resumen del puesto:** El trabajo en Account Management/Key Accounts se enfoca en la planificación a mediano y largo plazo y la venta cara a cara de una variedad de productos, servicios y/o soluciones en múltiples líneas de negocio para un grupo definido de clientes existentes, incluyendo: - Desarrollar planes de ventas a mediano y largo plazo y preparar estrategias para proteger, crecer y diversificar la relación con un grupo definido de clientes existentes. - Identificar e interactuar con el grupo asignado de clientes existentes para identificar oportunidades de ventas cruzadas, ventas adicionales y ventas repetidas. - Resolver problemas y asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad. - Desarrollar planes y estrategias de retención y crecimiento de clientes para desarrollar negocios rentables con las cuentas asignadas. - Revisar y reportar sobre la retención de clientes, oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Los ocupantes de este puesto pueden vender directamente al comprador final o indirectamente a través de socios de canal. **Responsabilidades:** - Trabaja en problemas de alcance moderado y asiste en proyectos o procesos mientras recibe instrucciones generales de profesionales de nivel superior. - Aplica investigación hacia la planificación, diseño, desarrollo, pruebas y finalización de proyectos. - El impacto es a corto plazo, ocasionalmente en objetivos a mediano plazo. - Continúa construyendo conocimiento de la organización y sus procesos. - Puede influir en otros dentro del área de trabajo a través de la explicación de hechos, políticas y prácticas. - Otras tareas asignadas. **Requisitos mínimos:** - Típicamente requiere un título de licenciatura y un mínimo de 2 años de experiencia relacionada; o un título avanzado sin experiencia; o experiencia laboral equivalente. **Qué ofrecemos como compañía:** En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras. Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos: - Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo. - La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua. - Actividades de Responsabilidad Social Corporativa. - Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. - Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo. - Un equipo diverso e inclusivo. Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser. Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos. Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.