Empresa Solvo Solutions LLC busca un/a Recruiter especialista en procesos de reclutamiento end-to-end y experto/a en LinkedIn Recruiter para trabajar 100% remoto desde cualquier ciudad de Argentina. Se requiere experiencia mínima de 13 años y nivel avanzado de inglés.
Por qué aplicar
Atractivo para recruiters experimentados que buscan trabajar de forma remota en Argentina con flexibilidad y autonomía.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Recruiter con mentalidad estratégica, fuerte en sourcing y capaz de manejar procesos end-to-end con autonomía y enfoque en resultados (Full cycle). Modalidad: 100% Remoto Ciudades: Todas las ciudades de Argentina Tipo de contrato: Contractor Horario: Lunes a Viernes / 8:00 AM - 5:00 PM EST (Fines de semana libres) ¿Qué harás? - Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin (end-to-end) - Publicar vacantes y manejar requisiciones - Sourcinar talento (especialmente perfiles difíciles o niche) - Filtrar candidatos y coordinar entrevistas - Mantener comunicación constante con candidatos y hiring managers - Usar LinkedIn Recruiter diariamente para construir pipelines de calidad - Optimizar job descriptions para atraer mejores candidatos - Hacer seguimiento de procesos en ATS (ADP) y herramientas como Asana Requisitos clave: - Mínimo 13 años de experiencia como Recruiter - Inglés avanzado (C1) - Experiencia sólida en LinkedIn Recruiter (Indispensable) - Experiencia en full-cycle recruitment - Fuerte en sourcing (no solo inbound) - Experiencia con ATS y herramientas de reclutamiento
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin
- Publicar vacantes y manejar requisiciones
- Sourcinar talento (especialmente perfiles difíciles o niche)
- Filtrar candidatos y coordinar entrevistas
- Mantener comunicación constante con candidatos y hiring managers
- Usar LinkedIn Recruiter diariamente para construir pipelines de calidad
- Optimizar job descriptions para atraer mejores candidatos
- Hacer seguimiento de procesos en ATS (ADP) y herramientas como Asana
Skills requeridas
SourcingGestión de procesos de reclutamientoCoordinación de entrevistasComunicación con candidatosOptimización de descripciones de puestosMentalidad estratégicaEnfoque en resultadosAutonomía
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