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Empresa de entretenimiento busca un Generalista de RRHH JR para su sede en Canning, Ezeiza, con experiencia en reclutamiento, administración de personal y soporte a empleados. Se requiere nivel de inglés B2-C1.
Por qué aplicar
Si buscás ganar experiencia en todas las áreas de RRHH en una empresa de entretenimiento, ¡este puesto es para vos! Podrás desarrollarte en reclutamiento, administración y soporte al personal, sumando un inglés avanzado a tu perfil.
Descripción del puesto
Buscamos un/a HR Generalist para nuestro equipo en Canning, Ezeiza. Será responsable de: - Dar soporte al ciclo completo de reclutamiento para diversos roles, incluyendo puestos de nivel inicial. - Servir de enlace con los departamentos legal y contable para asegurar que todos los procesos y documentos legales se manejen de manera oportuna. - Ser el responsable de la función y ciclo completo de administración de RR. HH., asegurando que todos los procesos y datos se mantengan y se trabaje continuamente en su mejora y desarrollo. - Creación y actualización de contratos y legajos del personal. - Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos. - Procesamiento de licencias por enfermedad y otras licencias. - Documentación de reuniones disciplinarias y otras reuniones. - Políticas y procedimientos. - Comprensión de necesidades y requisitos, actuando como función de apoyo para el personal. - Actualización de procedimientos internos y funciones en línea con los cambios dinámicos de las operaciones. - Soporte a los empleados del estudio en todos los asuntos relacionados con RR. HH. - Desarrollo de propuestas para aumentar la productividad y eficiencia laboral. - Creación y desarrollo de relaciones significativas con todo el personal, actuando como portal de comunicación y centro para el intercambio de información. - Participación en proyectos del departamento de RR. HH. - Exámenes médicos: programar y comunicar citas médicas. - Gestión de licencias médicas: manejar procesos de licencias médicas, incluyendo validación, reembolso y mantenimiento de registros. - Afiliaciones a seguridad social: procesar afiliaciones a seguridad social y la documentación necesaria. Requisitos: - 6 meses a 1 año de experiencia trabajando en Recursos Humanos. - Formación académica o profesional superior en el área de Recursos Humanos o similar; o estudiantes del último año. - Conocimiento excelente de inglés B2-C1 (escrito y hablado). Este es un puesto presencial. Requerimos que tengas disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Canning, Ezeiza Shopping las toscas. Ofrecemos: - Capacitación completa y oportunidades de crecimiento. - Desarrollo profesional y personal. Para la persona adecuada, existe la oportunidad de que el rol crezca en responsabilidad. Acerca de nosotros: Evolution es un desarrollador y proveedor líder en el mercado de productos y servicios para el entretenimiento de casino en línea. Nuestra excelencia está impulsada por más de 17.000 EVOlutioneers en 30 mercados en todo el mundo, trabajando en innovación de productos, desarrollo de software, soluciones de TI, alojamiento de juegos y soporte empresarial. El entorno dinámico y creativo de Evolution crea una oportunidad única para el crecimiento personal y profesional. Nuestras soluciones integradas de negocio a negocio garantizan que nuestros clientes puedan ofrecer siempre una experiencia de entretenimiento en línea inigualable a sus jugadores a nivel mundial. Nos enorgullecemos de seguir siendo una potencia digital galardonada de productos y servicios de entretenimiento con una línea en constante expansión de marcas de productos: Evolution Live, NetEnt, Red Tiger, Ezugi, Big Time Gaming, Nolimit City y DigiWheel. Evolution es una empresa sueca fundada en 2006 y cotiza en Nasdaq Nordic (EVO).
Responsabilidades
- Soporte en ciclo completo de reclutamiento
- Coordinación con áreas legal y contable
- Administración de RRHH (contratos, legajos, licencias, etc.)
- Actualización de bases de datos y sistemas internos
- Gestión de licencias médicas y seguridad social
- Soporte a empleados en temas de RRHH
- Participación en proyectos de RRHH
Skills requeridas
Administración de personalReclutamientoSoporte a empleadosProcesos legalesGestión de documentaciónComunicaciónRelaciones interpersonales
Beneficios
- Capacitación completa
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal
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