Buscamos un Especialista en Email Marketing para ejecutar campañas y flujos automatizados para clientes de agencias de marketing digital. Se requiere experiencia en redacción de copy, segmentación, optimización y manejo de ESPs.
Si te copa el email marketing y querés trabajar remoto para clientes de USA, ¡este puesto es para vos! Vas a poder ejecutar campañas y flujos automatizados para agencias de marketing digital, enfocándote en copy y optimización.
Acerca de Nosotros: En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de primer nivel con agencias de marketing líderes en EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, tendiendo un puente entre el talento excepcional y las oportunidades en crecimiento. Acerca del Cliente: Nuestro cliente es un socio de marketing digital que ayuda a restaurantes y marcas de alimentos a hacer crecer su negocio en línea. Ofrecen soporte de marketing integral, que incluye gestión orgánica de redes sociales, publicidad pagada en redes sociales, creación de contenido (fotos/videos/diseño), colaboraciones con influencers y marketing por correo electrónico para atraer, involucrar y retener clientes. Actúan como una extensión de los equipos de sus clientes para construir estrategias, producir contenido creativo y generar resultados medibles. Acerca del Rol: Buscamos un Especialista en Marketing por Correo Electrónico para gestionar y ejecutar recorridos de clientes dirigidos por correo electrónico en múltiples cuentas de clientes. Este es un rol de estrategia + ejecución con un fuerte enfoque en redacción publicitaria, segmentación, optimización del rendimiento y pensamiento de ciclo de vida. Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores y líderes de cuentas para ofrecer campañas de correo electrónico, SMS y notificaciones push de alto rendimiento que impulsen la participación, las conversiones y los ingresos. Responsabilidades Clave: - Construir y gestionar campañas puntuales (promociones, eventos, lanzamientos, impulsos estacionales, boletines informativos) y flujos automatizados (serie de bienvenida, post-compra, recuperación, carrito abandonado, abandono de navegación, VIP o lealtad, cumpleaños, recompra). - Desarrollar y mantener estrategias de segmentación basadas en el comportamiento del cliente, la etapa del ciclo de vida, los patrones de compra, la participación y la intención. - Colaborar con los diseñadores de nuestros clientes proporcionando una dirección creativa clara y específica (jerarquía, ubicación de CTA, capacidad de respuesta móvil, accesibilidad, equilibrio entre imagen y texto, alineación de marca y mejores prácticas de conversión). No diseñarás, pero ayudarás a garantizar que el correo electrónico esté optimizado. - Ser responsable de la entregabilidad y la higiene del rendimiento, incluidas las mejores prácticas de crecimiento de la lista, la gestión de la participación, la reputación del remitente y las pruebas continuas para mejorar las tasas de apertura, clics y conversión. - Implementar un seguimiento y una medición sólidos, incluidas convenciones de UTM, informes de plataforma, alineación de análisis cuando corresponda y conclusiones claras después de los envíos. - Apoyar la estrategia y ejecución de SMS y notificaciones push para crear recorridos de clientes multicanal fluidos (temporización, cadencia, jerarquía de mensajes). - Ejecutar pruebas A/B y mejorar iterativamente los resultados (líneas de asunto, ofertas, estructura creativa, segmentación, hora de envío, cadencia). Requisitos: - 3 años de experiencia en marketing por correo electrónico, especializándose en la redacción de textos de correo electrónico de alto rendimiento, incluidas líneas de asunto, vista previa de texto, cuerpo del texto y CTAs, adaptados a voces de marca distintas. - Inglés escrito impecable y capacidad probada para escribir en múltiples tonos y voces con gran atención al detalle. - Sólida comprensión de las mejores prácticas de marketing por correo electrónico, incluidos los fundamentos de entregabilidad, gestión de listas, segmentación, frecuencia y cadencia, conceptos básicos de cumplimiento y optimización del rendimiento. - Sólido conocimiento de la psicología del cliente y cómo mapear la mensajería a la intención y el ciclo de vida (mensaje correcto, persona correcta, momento correcto). - Experiencia en la construcción y gestión de correos electrónicos de campañas puntuales y flujos automatizados basados en disparadores (goteo y ciclo de vida). - Experiencia en la configuración de infraestructura de marketing por correo electrónico desde cero, incluida la implementación de ESP, segmentación de audiencia, automatizaciones, integraciones (por ejemplo, Shopify), entregabilidad de correo electrónico/calentamiento de IP y autenticación de dominio. - Comodidad con los principales ESP, incluidos Klaviyo, Mailchimp y Constant Contact (bonus si has utilizado otros como Attentive, Customer.io, Paytronix o Thanx). - Confianza para aprender nuevas plataformas de marketing por correo electrónico y solucionar configuraciones técnicas de forma independiente. - Experiencia en la coordinación con equipos creativos y la entrega de comentarios prácticos que mejoren la conversión y la coherencia de la marca. Puntos extra: - Has trabajado con marcas de restaurantes, hotelería, alimentos y bebidas, o retail y comercio electrónico. - Tienes experiencia con campañas de SMS y notificaciones push y entiendes cómo prevenir la superposición de canales y la fatiga. - Puedes compartir resultados medibles (aumento de ingresos, CTR, tasa de conversión, mejoras de entregabilidad, rendimiento de flujos). 💼 Puesto a Tiempo Completo: Lunes a Viernes, Horario Comercial EST. 💵 Salario: $3,000 USD mensuales. 🏠 PTO Ilimitado. 📄 Contrato: Contratista Independiente. Criterios de Elegibilidad: Este puesto solo está abierto a candidatos que residan en países de América Latina (LATAM), tales como: No se considerarán las solicitudes de candidatos fuera de LATAM (incluidos EE. UU. y otras regiones). Los currículums deben presentarse en inglés. Las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.