workablehace 2 meses
Estratega de Marketing Digital | Remoto | Solo LATAM
Remote Talent LATAM
Remoto · Tiempo completo
Agencia de marketing digital de EE. UU. busca un Estratega de Marketing Digital con experiencia en planificación estratégica, gestión de clientes y CRM para trabajar de forma remota en LATAM.
Atractivo para profesionales de marketing digital con experiencia en estrategias y manejo de clientes, que buscan un rol remoto en una agencia de marketing digital en EEUU.
Acerca de Nosotros En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de primer nivel con agencias de marketing líderes en EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, tendiendo un puente entre el talento excepcional y las oportunidades en crecimiento. Acerca del Cliente El cliente es una agencia de marketing digital con sede en EE. UU. que se asocia con empresas para ofrecer estrategias personalizadas en medios pagos, SEO, CRM y marketing de contenidos. Su enfoque está en ayudar a los clientes a aumentar el conocimiento de marca, generar leads y optimizar las operaciones de marketing con resultados medibles. Acerca del Rol El cliente busca un Estratega de Marketing Digital para liderar estrategias integrales de marketing digital en múltiples canales. Este rol se enfoca en la planificación estratégica, supervisión de contenidos, estrategia de marketing por correo electrónico, gestión de CRM y coordinación de proyectos para entregar campañas que impulsen el conocimiento, el engagement y resultados comerciales medibles. El candidato ideal actuará como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando la alineación en objetivos y rendimiento, mientras dirige a los especialistas internos hacia la ejecución. Responsabilidades Clave - Desarrollar y refinar estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos del cliente y las audiencias objetivo. - Actuar como el principal punto de contacto y gerente de proyecto para los clientes asignados, asegurando la satisfacción y la alineación en las prioridades. - Generar, consolidar y presentar informes de marketing para rastrear KPIs, conectar la actividad de marketing con los resultados de ingresos y recomendar optimizaciones. - Dirigir y coordinar especialistas internos para garantizar la ejecución de alta calidad de las estrategias del cliente. - Identificar oportunidades de venta adicional y comunicarlas a la dirección. - Realizar investigación de la industria y la competencia para mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas. Requisitos - Más de 4 años de experiencia en marketing digital, con más de 2 años en un rol senior dentro de una agencia de marketing digital. - Experiencia comprobada en la gestión simultánea de 6 a 10 cuentas de clientes como punto de contacto principal. - Capacidad para desarrollar y presentar estrategias basadas en datos adaptadas a los objetivos de cada cliente. - Experiencia en la coordinación de especialistas multifuncionales (medios pagos, contenido, diseño) sin autoridad directa. - Familiaridad con la atribución multicanal y capacidad para conectar la actividad de marketing con los resultados de ingresos. - Experiencia con HubSpot o Salesforce requerida, en un contexto de cara al cliente. - Sólidas habilidades analíticas, capaz de interpretar datos de rendimiento y traducirlos en recomendaciones claras para el cliente. - Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday.com o similar). - Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). Nice to Have - Título de grado en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado. - Experiencia previa en agencias de marketing. - Familiaridad con herramientas de IA para la automatización de procesos y la creación de contenido. Salario Mensual: USD $4.000 Beneficios - Rol 100% remoto. - Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 EST. - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo de apoyo. - 10 días de PTO (permiso de ausencia remunerado) por año + feriados de EE. UU. Criterios de Elegibilidad: Este puesto solo está abierto a candidatos que residan en países de América Latina (LATAM). Las solicitudes de candidatos fuera de LATAM (incluidos EE. UU. y otras regiones) no serán consideradas. Los currículums deben enviarse en inglés. Las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.