Importante empresa nacional en Tigre busca un/a Administrativo/a de Personal con experiencia en alta/baja AFIP, liquidación de novedades, control de ausentismo y gestión de ART. Se requiere estudiante o graduado de RRHH/RRLL/Adm. Empresas y manejo de Excel avanzado.
Si sos estudiante o graduado de RRHH o carreras afines y tenés experiencia en administración de personal, esta oportunidad en Tigre es para vos. Podrás desarrollarte en una importante empresa nacional y sumar experiencia en un rol clave del área.
Cona Consultores se encuentra en la búsqueda de un/a analista de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de una importante empresa nacional de Zona Norte. La posición reporta a Gerente de RRHH. Responsabilidades del puesto: - Control de ausentismo (licencias, vacaciones, accidentes). - Altas y bajas de AFIP. - Liquidación (novedades y control). - Pago de contribuciones sindicales, carga en sistema. - Elaboración de denuncias y seguimiento de accidentes de trabajo ART. - Seguimiento de pagos de retenciones judiciales. - Carga de legajos físicos y digital. - Manejo de sistema SOFTLAND. - Apertura de cuentas sueldos. - Emisión de certificados laborales y certificados de ley (Art. 80 y certificación de servicios). - Coordinación interna sobre la gestión de seguridad e higiene. - Seguimiento y administración de documentación para requerimientos de gestión del sistema de calidad normas ISO 9001 para la atención de auditorías internas y externas. Requisitos: - Ser estudiante o graduado de carreras afines (RRHH, RRLL, Adm. de Empresas). - Experiencia previa en Recursos Humanos de 2 a 3 años, vinculada a administración de personal (novedades y soporte de sueldos, gestión de altas, administración de documentación), desarrollada preferentemente en fábricas o industrias. - Manejo de herramientas informáticas: Excel (avanzado), sistemas de gestión (Softland - deseable). - Disponibilidad full-time. De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs, 100% presencial. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Reserva y confidencialidad. La empresa ofrece: - Excelentes condiciones de contratación. - Créditos en máquinas de snacks. - Obra social según convenio. - Ingreso directo en relación de dependencia. En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCB.