Empresa de verificación de email busca un VP de Crecimiento para liderar la estrategia de adquisición, activación, retención y expansión de ingresos en un entorno SaaS.
Si te copa la idea de ser el arquitecto de la estrategia de crecimiento de una plataforma global de email verification, este puesto es para vos. Podés armar un motor de ingresos que crezca solo, sin depender de ventas, y potenciar una empresa que ya usan más de 200.000 negocios.
Sobre Emailable Emailable es una plataforma líder en verificación de email y entregabilidad, confiada por más de 200.000 empresas a nivel mundial, desde startups hasta nombres conocidos. Potenciamos infraestructura de email crítica que debe ser rápida, precisa, compatible y siempre activa. Somos un equipo globalmente distribuido y altamente eficiente. Nos movemos rápido, construimos obsesivamente y nos enorgullecemos de la excelencia operativa. Estamos listos para el próximo capítulo. Buscamos un VP of Growth para ayudarnos a pasar de Product-Market Fit a una máquina verdaderamente escalada, confiable y operativamente de élite. Misión del Rol Construir una máquina de ingresos auto-compuesta que crezca consistentemente los ingresos a través de una mejor adquisición, activación, retención y expansión, sin necesidad de una gran organización de ventas. Eres el arquitecto de todo nuestro sistema de crecimiento. Lo que gestionarás: - Adquisición - SEO, contenido, anuncios, canales pagos y todo el trabajo del motor inbound - Landing pages, funnels, CRO - Afiliados + alianzas estratégicas - Bucles de adquisición liderados por la comunidad y el producto - Activación - Conversión de prueba a pago - Experiencia de onboarding y ciclo de vida - Nutrición por email, flujos de ciclo de vida in-app - Primer valor, tiempo hasta el valor, palancas de activación - Ingresos - Pronóstico y proyecciones de ingresos - Modelado de CAC → Payback → LTV - Puntuación de leads, atribución, analíticas - Precios, empaquetado, bundles, monetización - Retención y Expansión - Mejorar sistemas de reducción de churn - Crear caminos de expansión y upsell - Construir flywheels positivos en NRR - Apoyar a CS con insights estratégicos de retención - Infraestructura de Crecimiento - Sprints de crecimiento y experimentación - Stack de analíticas + dashboards - Atribución + integridad de datos - Gestionar freelancers/agencies para SEO/ads/contenido Qué significa el éxito: - Crecimiento de ingresos interanual del 25–40% - Pipeline inbound predecible - Conversión de prueba a pago aumentada del 20–35% - NRR consistentemente por encima del 105% - Churn reducido en un 10–15% - Payback de CAC reducido trimestre a trimestre - Un sistema de crecimiento ejecutando experimentos semanales Quién eres: - Piensas como un fundador, no como un marketer. - Eres analítico y creativo, partes iguales de cerebro izquierdo y derecho. - Puedes gestionar todo el funnel de principio a fin. - Te encanta experimentar, probar, iterar. - Eres ingenioso, resolutivo y te mueves extremadamente rápido. - Puedes construir sistemas que escalan sin aumentar el headcount. - Has hecho esto antes en un negocio SaaS entre $2M–$20M ARR. - Quieres construir algo significativo con un equipo pequeño y de élite. Indispensables: - 4–7+ años en roles de crecimiento/ingresos/marketing SaaS. - Profunda experiencia en PLG, funnels, onboarding, ciclo de vida. - Sólido en datos: SQL, GA4, atribución, dashboards (o similar). - Capacidad para modelar CAC, LTV, churn, payback, análisis de cohortes. - Experiencia ejecutando sprints de crecimiento y frameworks de experimentación. - Familiaridad con estrategia de precios/empaquetado. - Capacidad para trabajar de forma interfuncional con Producto, CS, Ingeniería. Idealmente: - Experiencia con SaaS API-first o de infraestructura. - Familiaridad con GDPR/SOC2. - Antecedentes en operaciones de soporte. - Experiencia con equipos globales (LATAM, EU, Asia). Por qué te encantará trabajar aquí: - Cero burocracia, te moverás increíblemente rápido. - Entorno de alta confianza y alta propiedad. - Trabajarás directamente con el CEO y darás forma a cómo opera toda la empresa. - Un producto con tracción real y demanda real. - Equipo global distribuido, reuniones mínimas, cultura de deep-work. - Camino claro hacia futuro CMO o CRO. Trabajo 100% Remoto Trabaja desde cualquier lugar. Somos un equipo globalmente distribuido que optimiza para el deep-work, la autonomía y los resultados, no para horarios de oficina. Compensación Competitiva Salario base + bono por desempeño + equity significativo. Pagamos por talento y esperamos alta propiedad a cambio. Flexible Time Off Operamos como adultos: tómate tiempo cuando lo necesites. Sin políticas complicadas, sin contar días. Políticas Family-Friendly Apoyamos a los padres con: - Licencia parental paga. - Horarios flexibles. - Comprensión real de la vida fuera del trabajo. Salud Mental y Bienestar Fomentamos el trabajo sostenible (no el burnout) y proporcionamos acceso a subsidios o servicios de bienestar para mantenerte rindiendo al máximo. Presupuesto Anual para Home Office y Productividad Mejora tu setup: monitores, teclados, software, lo que sea que te ayude a trabajar mejor. Presupuesto de Desarrollo Profesional para: - Cursos - Certificaciones - Conferencias - Libros Cualquier cosa que te ayude a crecer como futuro operador de nivel COO. Tech Stack de Vanguardia Trabaja con un conjunto de herramientas moderno y ayuda a dar forma a cómo evolucionan nuestros sistemas internos. Cultura de Alta Confianza, Sin Burocracia Sin política. Sin burocracia. Solo gente inteligente trabajando junta para construir algo significativo.