Growth Lead
Partyhat
Remoto
hace 1 mes
A convenirDirecto de la empresa
Buscamos un Growth Lead para liderar la estrategia de adquisición, activación y retención de creadores en una plataforma digital. La posición es full-time, híbrida/remota, y reporta al Head of Marketing/CMO.
Si te copa el growth y la experimentación para hacer crecer comunidades digitales, este puesto es para vos. Podés liderar la estrategia de adquisición, activación y retención de creadores en una plataforma en expansión, trabajando de forma híbrida o remota.
Estamos buscando: Growth Lead Modalidad: Híbrido / Remoto Tipo de posición: Full-time Reporta a: Head of Marketing / CMO ¿Te apasiona el crecimiento digital, la experimentación continua y la creación de funnels que escalan comunidades? Buscamos un/a Growth Lead con mentalidad analítica y espíritu creativo para liderar la estrategia integral de adquisición, activación y retención de creadores en una plataforma digital en expansión. Sobre el Rol El/La Growth Lead será la persona responsable de diseñar estrategias escalables de captación, liderar iniciativas de experimentación, optimizar el funnel de conversión y coordinar campañas de crecimiento basadas en datos. Trabajará de manera transversal con equipos de Brand, Creatividad, Datos y Operaciones para impulsar resultados medibles y sostenibles. Responsabilidades principales: - Estrategia de Crecimiento y Adquisición - Diseñar y ejecutar estrategias integrales de captación (pagas, orgánicas, automatizaciones, flujos de onboarding). - Construir y optimizar estrategias always-on y campañas específicas según objetivos del negocio. - Desarrollar iniciativas de remarketing, branding y fidelización. - Experimentación y Testing - Liderar tests de creatividades, audiencias, canales, UGC, landing pages, CRM y experiments con IA. - Proponer MVPs y pruebas rápidas que aceleren la retención y el crecimiento. - Investigar tendencias globales en growth, marketing y plataformas emergentes. - Optimización de Funnel y CRM - Integrar y optimizar herramientas como ActiveCampaign, Zapier u otras. - Analizar el recorrido de los creadores identificando fricciones y oportunidades. - Generar insights accionables junto al equipo de datos. - Gestión de Campañas y Reportes - Medir performance de campañas pagas y orgánicas. - Elaborar reportes semanales de métricas clave (aperturas, remarketing, leads, activación, entre otras). - Presentar aprendizajes y recomendaciones de optimización. - Trabajo en Equipo - Colaborar con Brand & Creatividad para asegurar consistencia y efectividad en las campañas. - Coordinar con Operaciones para garantizar la correcta activación de creadores. - Liderar al analista del área, acompañando su desarrollo profesional. - Gestión de Presupuesto y Autonomía en Decisiones - Administrar y distribuir el presupuesto de campañas entre plataformas y proyectos estratégicos. - Tomar decisiones autónomas sobre campañas, experimentos y tácticas de optimización orientadas a resultados. KPIs a Medir: - CAC y ROAS por campaña. - % de leads calificados. - Tasa de conversión por canal / Tasa de activación (primera campaña). - % de creadores que participan en 2 o más campañas. - N° de tests creativos lanzados por mes. - % de nuevas automatizaciones implementadas. - % de campañas optimizadas. - Velocidad de implementación. - Crecimiento y retención de la comunidad. Requisitos del puesto: - Título universitario completo (Marketing, Comunicación, Administración, Sistemas o afines). - Inglés avanzado (oral y escrito). - +5 años de experiencia en Growth Marketing, Paid Media, Social Media o roles similares. - Conocimiento de funnels de adquisición, CRM, remarketing y automatizaciones. - Experiencia en diseño, ejecución y medición de campañas digitales. - Capacidad avanzada de análisis y creación de reportes/dashboards. - Manejo avanzado de Excel/Sheets. - Experiencia en metodologías ágiles y entornos de experimentación continua. - Habilidades de liderazgo, trabajo bajo presión y colaboración transversal. - Deseable: experiencia en startups, productos digitales o Creator Economy. Beneficios: - Salario competitivo acorde al mercado. - Cobertura médica OSDE. - Día de cumpleaños libre. - Modalidad híbrida/remota. - Cultura orientada a la autonomía, creatividad y experimentación continua.