Importante empresa de retail busca un Store Manager con al menos 5 años de experiencia para liderar operaciones y equipos en tiendas de CABA y GBA, enfocándose en KPIs comerciales y experiencia del cliente.
Por qué aplicar
Lidera operaciones en tiendas de retail en CABA y GBA, gestionando indicadores clave y equipos, ideal para profesionales con experiencia en el sector.
Descripción del puesto
Importante empresa de retail se encuentra en la búsqueda de un Encargado de sucursal (Store Manager) para sus tiendas ubicadas en CABA y GBA. Su misión es liderar la operación de la tienda, asegurando una experiencia de compra positiva a través de una gestión estratégica de KPIs y de equipos. Principales responsabilidades: - Gestionar y analizar indicadores clave (facturación, ticket promedio, UPT, conversión y categorías estratégicas) para detectar oportunidades comerciales y proponer acciones de mejora proactivas. - Generar la dinámica comercial diaria y realizar un seguimiento riguroso del performance del negocio. - Ejecutar estrategias de activación y asegurar la rotación eficiente de los productos para optimizar el inventario. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, vinculando directamente el crecimiento de las personas con el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Potenciar la experiencia del cliente en cada interacción dentro de la sucursal, asegurando que el servicio sea un diferencial competitivo de la marca. - Garantizar los estándares de visual merchandising y la organización simultánea de múltiples categorías, manteniendo el orden y la calidad de la exhibición en todo momento. - Organizar las prioridades operativas diarias, asegurando la correcta reposición de producto y el mantenimiento óptimo de todos los sectores de la tienda. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Store Manager en el sector retail. - Liderazgo y gestión de equipos en entornos de alta rotación y volumen de trabajo. - Capacidad analítica, manejo de Excel para la gestión de datos del negocio y generación de KPIs. - Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y días feriados.
Responsabilidades
- Gestionar y analizar indicadores clave (facturación, ticket promedio, UPT, conversión y categorías estratégicas) para detectar oportunidades comerciales y proponer acciones de mejora proactivas.
- Generar la dinámica comercial diaria y realizar un seguimiento riguroso del performance del negocio.
- Ejecutar estrategias de activación y asegurar la rotación eficiente de los productos para optimizar el inventario.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, vinculando directamente el crecimiento de las personas con el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
- Potenciar la experiencia del cliente en cada interacción dentro de la sucursal, asegurando que el servicio sea un diferencial competitivo de la marca.
- Garantizar los estándares de visual merchandising y la organización simultánea de múltiples categorías, manteniendo el orden y la calidad de la exhibición en todo momento.
Skills requeridas
Liderazgo de equiposGestión de equiposCapacidad analíticaManejo de ExcelMotivación de equiposDesarrollo de personasOrientación al clienteOrganización
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