Se busca Store Manager con experiencia en retail para liderar una sucursal, gestionar equipos, alcanzar objetivos comerciales y asegurar una experiencia de cliente excepcional.
Por qué aplicar
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en retail, este puesto es para vos. Podrás gestionar una sucursal, alcanzar objetivos comerciales y asegurar una experiencia de cliente top. Ideal para quienes buscan un rol de gestión con impacto directo en el negocio.
Descripción del puesto
Store Manager | Retail ¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el análisis comercial y la gestión de tiendas orientada a resultados? Buscamos un/a Store Manager con visión estratégica y fuerte orientación al negocio para liderar la operación integral de una de nuestras sucursales. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindar una experiencia de compra excepcional y desarrollar un equipo de alto desempeño, impulsando el crecimiento y la rentabilidad del negocio a través de una gestión eficiente basada en indicadores. Principales responsabilidades: - Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando una cultura de compromiso y mejora continua. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. - Analizar y monitorear indicadores clave de gestión (ticket promedio, unidades por ticket, conversión, precio promedio, entre otros), implementando planes de acción para potenciar los resultados. - Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. - Gestionar la planificación de horarios, cobertura de dotación y organización operativa del equipo. - Supervisar los procesos administrativos y operativos de la sucursal: cierre de cajas, control de stock, ingreso de mercadería, inventarios e informes de gestión. - Velar por el cumplimiento de los lineamientos de Visual Merchandising. - Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio. - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normas de seguridad. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del sector Retail. - Experiencia comprobable en conducción y desarrollo de equipos. - Capacidad para analizar indicadores comerciales y tomar decisiones orientadas a resultados. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. - Disponibilidad horaria. Competencias que valoramos: - Liderazgo inspirador. - Orientación a resultados. - Visión comercial y de negocio. - Capacidad analítica. - Planificación y organización. - Comunicación efectiva. - Adaptabilidad y gestión del cambio. Si te motiva liderar equipos, potenciar el desempeño comercial y asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Requisitos:
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales
- Brindar una experiencia de compra excepcional
- Desarrollar un equipo de alto desempeño
- Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo
- Fomentar una cultura de compromiso y mejora continua
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda
Skills requeridas
Liderazgo de equiposAnálisis comercialGestión de tiendasOrientación a resultadosVisión comercialVisión de negocioCapacidad analíticaPlanificaciónOrganizaciónComunicación efectivaAdaptabilidadGestión del cambio
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