Creative Strategist
Atria
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hace 2 meses
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OLIVER Agency busca un Estratega Senior con más de 8 años de experiencia en estrategias digitales y de redes sociales para marcas de consumo, especialmente en belleza y cuidado personal. El rol implica liderar la estrategia de redes sociales, desarrollar contenido, analizar datos y tendencias, y mentorizar a otros estrategas. Se valora el conocimiento en IA y herramientas de Gen AI.
Atractivo para profesionales con experiencia en estrategia social y contenido. Ideal para aquellos que buscan un desafío en una agencia innovadora.
OLIVER, fundada en 2004, es la primera y única especialista mundial en el diseño, construcción y operación de agencias internas y ecosistemas de marketing a medida para marcas. Colaboramos con más de 300 clientes en más de 40 países. Nuestro modelo único impulsa la creatividad y la eficiencia, permitiéndonos ofrecer soluciones personalizadas que resuenan profundamente con las audiencias. Como parte de The Brandtech Group, estamos a la vanguardia del uso de tecnología de IA de última generación para revolucionar la forma en que creamos y entregamos trabajo. Nuestras soluciones de IA mejoran la eficiencia, estimulan la creatividad y impulsan la toma de decisiones informadas, capacitando a nuestros equipos para producir resultados innovadores e impactantes. EL ROL Serás el motor estratégico detrás de la presencia social de una marca, transformando la comprensión de la audiencia, las señales culturales y los datos de la plataforma en briefs, marcos y recomendaciones que guiarán al equipo creativo para producir trabajos destacados. Trabajando en contenido continuo (always-on), activaciones de campañas, colaboraciones con creadores y momentos culturales reactivos, asegurarás que la producción social sea estratégicamente coherente y creativamente ambiciosa. Buscamos a alguien que pueda pensar a nivel de marca y actuar a nivel de plataforma, alguien igualmente cómodo articulando una estrategia de contenido a largo plazo como escribiendo un brief agudo para un momento de tendencia en TikTok. El éxito significa un trabajo social que esté arraigado en insights reales, alineado con el propósito de la marca y demostrablemente efectivo en impulsar el engagement, la conversación y la afinidad con la marca. QUÉ HARÁS - Liderar la estrategia social-first, desarrollando estrategias de contenido, plataformas de campaña y marcos de trabajo continuo (always-on) que conecten el propósito de la marca con el comportamiento de la audiencia en redes sociales. - Analizar insights de consumidores, culturales y de categoría para identificar oportunidades para que la marca aparezca de manera significativa en conversaciones sociales y momentos culturales. - Traducir datos de plataformas, escucha social e investigación de audiencia en briefs creativos accionables que brinden al equipo un trampolín estratégico claro. - Desarrollar estrategias de audiencia y comunidad que profundicen la conexión con audiencias diversas en diferentes mercados y plataformas. - Colaborar con el equipo creativo para dar forma a ideas desde el brief hasta la ejecución, proporcionando aportes estratégicos que agudicen y eleven el trabajo. - Trabajar con los social media managers para alinear las recomendaciones estratégicas con los planes de publicación, las prioridades de la plataforma y los aprendizajes de rendimiento. - Informar la estrategia de creadores e influencers, identificando oportunidades de colaboración que sean auténticas para la marca y relevantes para las audiencias objetivo. - Presentar el pensamiento estratégico y las recomendaciones de campaña a los stakeholders de la marca con claridad, confianza y un punto de vista sólido. - Analizar datos de rendimiento social y resultados de campañas para refinar la estrategia a lo largo del tiempo, construyendo un ciclo de aprendizaje continuo entre insights, creatividad y resultados. - Mantenerse al tanto de la evolución de las plataformas sociales, los comportamientos emergentes de la audiencia, las tendencias culturales y la actividad competitiva en belleza y cuidado personal. - Mentorizar y desarrollar a estrategas junior dentro del estudio, construyendo capacidad estratégica y fomentando una cultura de curiosidad y rigor. - Dar forma a procesos y herramientas estratégicas para el estudio, incluyendo plantillas de briefing, marcos de insights y enfoques de reporting adaptados a flujos de trabajo de velocidad social. QUÉ APORTAS - Más de 8 años de experiencia en estrategia, con un enfoque significativo en trabajo social-first o digital-first para marcas de consumo. - Profundo conocimiento de las plataformas sociales (TikTok, Instagram, YouTube y canales emergentes), incluyendo cómo se comportan las audiencias, cómo se descubre el contenido y qué impulsa el engagement. - Un historial de desarrollo de estrategias que condujeron a campañas sociales o programas de contenido efectivos y medibles. - Experiencia en belleza, cuidado personal, bienestar o FMCG, con un sólido conocimiento de la dinámica de la categoría, las motivaciones del consumidor y el contexto cultural. - Capacidad probada para convertir investigación, datos y observación cultural en briefs agudos y accionables y marcos estratégicos. - Experiencia trabajando o haciendo briefing a creadores de contenido y colaboraciones con influencers como parte de una estrategia de contenido social. - Confianza para presentar recomendaciones estratégicas a stakeholders de marca senior, con la capacidad de simplificar la complejidad y generar convicción. - Sólidas habilidades analíticas, con experiencia en el uso de herramientas de escucha social, análisis de plataformas e investigación de audiencia para informar la estrategia. - Un estilo de trabajo colaborativo, con experiencia en asociarse estrechamente con equipos creativos, de producción y de medios. - Experiencia en mentorizar o desarrollar a otros estrategas. - Dominio profesional del inglés; otros idiomas son una ventaja. IA Generativa y Pensamiento Agéntico - Dominio de herramientas de IA Generativa (como ChatGPT, Claude, Perplexity, asistentes de investigación) para mejorar la generación de insights, el análisis de tendencias, la investigación de audiencia y el desarrollo estratégico. - Mentalidad agéntica: capacidad para deconstruir desafíos estratégicos complejos, trazar el enfoque más efectivo y ejecutar con rigor y adaptabilidad. - Experiencia en el uso de IA para acelerar la investigación, identificar patrones en los datos y poner a prueba hipótesis estratégicas. - Comprensión de las capacidades y limitaciones de la IA, con una sólida evaluación crítica de los insights generados por IA y un compromiso con el juicio humano y el matiz contextual. - Capacidad para guiar a los equipos en el uso de herramientas de IA de manera responsable y efectiva dentro del proceso estratégico. Cualificaciones: Se valoran títulos formales, pero no son obligatorios. La experiencia equivalente cuenta. La experiencia se puede adquirir a través del trabajo, estudios, voluntariado o aprendizaje autodirigido. DESEABLE - Experiencia en estrategia de marca multimarca o global, con comprensión de la adaptación de la estrategia social a través de regiones y audiencias. - Experiencia en una agencia especializada en redes sociales, interna o integrada. - Familiaridad con el social commerce, la estrategia de gestión de comunidades o enfoques de medios ganados (earned media). - Experiencia en estrategia de propósito de marca, inclusión o impacto social. - Conocimiento del panorama regulatorio y ético en evolución en el marketing de belleza. Nuestros valores dan forma a todo lo que hacemos: - Ser ambicioso para tener éxito - Ser imaginativo para superar los límites de lo posible - Ser inspirador para hacer un trabajo innovador - Estar siempre aprendiendo y escuchando para comprender - Ser enfocado en resultados para superar las expectativas - Ser activamente pro-inclusivo y antirracista en nuestra comunidad, clientes y creaciones. OLIVER, parte de The Brandtech Group, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la creación de un entorno de trabajo inclusivo donde se anima a todos los empleados a alcanzar su máximo potencial, y se valoran y respetan las diferencias individuales. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, neurodivergencia, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes locales. OLIVER ha establecido ambiciosos objetivos medioambientales en torno a la sostenibilidad, con objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia. Colectivamente, trabajamos hacia nuestra misión, integrando la sostenibilidad en cada departamento y a través de cada etapa del ciclo de vida del proyecto.