OLIVER Agency busca un Influencer Manager con 3-5 años de experiencia para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica desarrollar y gestionar la comunidad de creadores, identificar y reclutar influencers, y activar campañas en redes sociales.
Ideal para profesionales con pasión por el marketing de influencia y la gestión de comunidades. Se busca alguien proactivo y creativo para unir marcas con creadores auténticos.
OLIVER, fundada en 2004, es la primera y única consultora especializada en el mundo en diseñar, construir y operar agencias internas y ecosistemas de marketing a medida para marcas. Colaboramos con más de 300 clientes en más de 40 países. Nuestro modelo único impulsa la creatividad y la eficiencia, permitiéndonos ofrecer soluciones personalizadas que resuenan profundamente con las audiencias. Como parte de The Brandtech Group, estamos a la vanguardia del uso de tecnología de IA de última generación para revolucionar la forma en que creamos y entregamos nuestro trabajo. Nuestras soluciones de IA mejoran la eficiencia, estimulan la creatividad y promueven la toma de decisiones informadas, capacitando a nuestros equipos para producir resultados innovadores e impactantes. EL ROL Serás la persona que conecte una marca con los creadores que le dan vida de la manera más auténtica y relatable en redes sociales. Es un rol multifacético que combina estrategia de influencers, gestión de relaciones, pensamiento creativo y gestión de proyectos. Desarrollarás y gestionarás la comunidad de creadores de principio a fin, dando forma a cómo la marca se asocia con influencers y creadores de contenido para impulsar el alcance, la participación y la defensa genuina. Buscamos a alguien que entienda que el marketing de influencers no se trata solo de alcance. Se trata de encontrar y asociarse con creadores cuyas audiencias confían en ellos, cuyo contenido se siente real y cuyos valores se alinean con el compromiso de la marca con la inclusión y la autenticidad. El éxito significa una comunidad de creadores próspera y bien gestionada que entrega contenido consistente y de alta calidad, un programa que escala en mercados y asociaciones de influencers que se sienten tan auténticas para las audiencias como para los propios creadores. QUÉ HARÁS Identificación y reclutamiento de creadores - Identificar, contactar y reclutar creadores de forma continua, construyendo una comunidad diversa de influencers que representen auténticamente los valores de la marca y resuenen con las audiencias objetivo en todas las plataformas. - Evaluar socios creadores potenciales en función de la relevancia de la audiencia, la calidad del contenido, la autenticidad de la participación, la alineación con la marca y la representación de voces diversas. - Mantener y gestionar una base de datos estructurada de creadores, rastreando niveles, producción de contenido, rendimiento y estado de la relación. Gestión y participación de la comunidad - Desarrollar y gestionar el programa de participación de creadores, construyendo relaciones genuinas y a largo plazo con los influencers en lugar de asociaciones transaccionales, campaña por campaña. - Gestionar la comunicación y el diálogo continuos con la comunidad de creadores, asegurando que los creadores se sientan valorados, informados y conectados con el propósito de la marca. - Crear y distribuir comunicaciones regulares de la comunidad, como boletines informativos, actualizaciones y contenido exclusivo. - Organizar y apoyar eventos para creadores, grupos focales y momentos comunitarios que profundicen las relaciones y generen información. - Idear y producir envíos creativos de productos y activaciones de regalos que sorprendan y atraigan a los creadores de maneras que se sientan personales y acordes con la marca. Activación de campañas y contenido - Informar y gestionar a los creadores para activaciones de campañas, contenido siempre activo, lanzamientos de productos y momentos culturales, asegurando que las entregas se realicen a tiempo, acordes con la marca y alineadas con las mejores prácticas de la plataforma. - Desarrollar briefs creativos para contenido de influencers que brinden a los creadores una dirección clara y al mismo tiempo dejen espacio para la expresión auténtica y nativa de la plataforma. - Coordinar con los equipos creativos y de redes sociales para garantizar que el contenido de los influencers se integre en calendarios de contenido más amplios y planes de campaña. - Rastrear y registrar todo el contenido de los creadores, asegurando los derechos de uso adecuados, las aprobaciones y el cumplimiento de las regulaciones de publicidad y divulgación. Rendimiento e informes - Informar sobre el rendimiento de las campañas de influencers, el crecimiento de la comunidad, las métricas de participación y el impacto del programa, utilizando datos para refinar la estrategia y demostrar el valor. - Monitorear la calidad del contenido de los creadores y la respuesta de la audiencia, identificando lo que funciona y retroalimentando los aprendizajes en los briefs y la estrategia. - Rastrear las operaciones del programa, incluida la participación en boletines informativos, la participación en eventos y las métricas de salud de la comunidad. Desarrollo y escalado del programa - Dar forma y refinar los procesos, herramientas y formas de trabajar del programa de creadores, construyendo un modelo que sea eficiente, escalable y replicable. - Apoyar la expansión del programa de creadores a mercados adicionales, adaptando el enfoque para diferentes regiones, plataformas y audiencias. - Contribuir a la estrategia de influencers del estudio en general, compartiendo mejores prácticas e información que eleven el estándar en todo el equipo. Asociación con clientes - Asociarse con las partes interesadas de la marca en la estrategia de influencers, presentando actualizaciones del programa, resultados de campañas y recomendaciones con claridad y confianza. - Gestionar los comentarios y aprobaciones de los clientes dentro del flujo de trabajo de influencers, manteniendo informadas a las partes interesadas y el proceso funcionando sin problemas. QUÉ APORTAS - 3 a 5 años de experiencia en marketing de influencers o gestión de creadores, con un enfoque en marcas de consumo, idealmente en belleza, cuidado personal, bienestar o FMCG. - Un historial comprobado de identificación, reclutamiento, briefing y gestión de influencers y creadores de contenido en TikTok, Instagram, YouTube y plataformas emergentes. - Experiencia en la construcción y el mantenimiento de comunidades de creadores continuas o programas de embajadores, no solo activaciones de campañas únicas. - Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples relaciones con creadores, campañas y flujos de trabajo simultáneamente sin perder detalles. - Comprensión de contratos de influencers, derechos de uso, regulaciones de divulgación y requisitos de cumplimiento. - Pensamiento creativo, con la capacidad de desarrollar briefs atractivos, conceptos de regalos, ideas para eventos y activaciones comunitarias que fortalezcan las relaciones con los creadores. - Confianza para presentar y asociarse con clientes de marcas, con habilidades de comunicación claras y estructuradas. - Experiencia en el uso de plataformas y herramientas de gestión de influencers (como CreatorIQ, Traackr, Grin o similares) y herramientas de escucha social o análisis. - Sólidas habilidades analíticas, con la capacidad de informar sobre el rendimiento de las campañas, interpretar datos de participación y traducir hallazgos en recomendaciones prácticas. - Un interés auténtico en la cultura de los creadores y las plataformas sociales, con una comprensión de lo que hace que el contenido de los influencers se sienta genuino en lugar de forzado. - Una apreciación por la representación inclusiva, con experiencia o un fuerte interés en trabajar con creadores diversos que reflejen una amplia gama de orígenes, identidades, tipos de cuerpo y experiencias. - Altamente organizado, con un enfoque proactivo y centrado en soluciones para gestionar la complejidad. - Dominio profesional del inglés; otros idiomas son una ventaja, especialmente si son relevantes para la expansión a múltiples mercados. IA Generativa y Pensamiento Agente - Dominio práctico de herramientas de IA Generativa (como ChatGPT, Claude, Perplexity) para apoyar la investigación de creadores, el desarrollo de briefs, la elaboración de informes y las comunicaciones del programa. - Mentalidad de agente: capacidad para autogestionarse, priorizar entre flujos de trabajo competitivos, identificar oportunidades y encontrar soluciones eficientes de forma independiente. - Disposición para experimentar con herramientas de IA para mejorar la identificación de influencers, el análisis de contenido, el monitoreo de tendencias y la eficiencia del flujo de trabajo. - Comprensión de las capacidades y limitaciones de la IA, con un compromiso con el juicio humano en la gestión de relaciones, la evaluación creativa y las decisiones de alineación de marca. Calificaciones: Se aceptan títulos formales, pero no son obligatorios. La experiencia equivalente cuenta. La experiencia se puede adquirir a través del trabajo, el estudio, el voluntariado o el aprendizaje autodirigido. DESEABLE - Experiencia en una agencia interna, estudio integrado o entorno especializado en redes sociales. - Experiencia en programas de influencers multimarca, con una comprensión de la adaptación de estrategias de creadores entre regiones y culturas. - Experiencia con producción de contenido liderada por influencers, incluida la coordinación en el set y la dirección de creadores. - Experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido junto con la gestión de influencers. - Experiencia trabajando con creadores en campañas con propósito o de impacto social. - Familiaridad con el comercio social y los modelos de influencers impulsados por afiliados. Nuestros valores dan forma a todo lo que hacemos: - Ser ambiciosos para tener éxito - Ser imaginativos para superar los límites de lo posible - Ser inspiradores para hacer un trabajo innovador - Estar siempre aprendiendo y escuchando para comprender - Ser centrado en los resultados para superar las expectativas - Ser activamente pro-inclusivo y antirracista en nuestra comunidad, clientes y creaciones OLIVER, parte de The Brandtech Group, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la creación de un entorno de trabajo inclusivo donde se anima a todos los empleados a alcanzar su máximo potencial, y se valoran y respetan las diferencias individuales. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, neurodivergencia, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes locales. OLIVER ha establecido ambiciosos objetivos medioambientales en torno a la sostenibilidad, con objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia. Colectivamente, trabajamos para nuestra misión, integrando la sostenibilidad en todos los departamentos y a través de cada s