Strategy & Consulting Partner
Cache VenturesBuenos Aires
Remoto
hace 1 año
A convenirDirecto de la empresa
Empresa de tecnología líder en entretenimiento busca un Gerente Senior de Estrategia de Mercado y Alianzas para desarrollar relaciones comerciales, crear estrategias de crecimiento y gestionar alianzas en Buenos Aires.
Lidera la estrategia de crecimiento en FeverUp. Ideal para profesionales con experiencia en gestión de asociaciones estratégicas.
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y en aumento) a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestros resultados: Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. ¡Impresionante, ¿verdad?! Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. SOBRE EL ROL Esto es lo que harás: - Crear y cultivar relaciones comerciales sólidas con los mayores productores, creadores, recintos y actores clave de la industria del entretenimiento. - Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento para el mercado, con un enfoque innovador y efectivo para escalar la presencia de Fever en la región. - Gestionar de manera experta la estrategia comercial con grandes socios, asegurando la creación de valor para ambas partes y una asociación estratégica sostenible entre Fever y los organizadores de eventos. - Demostrar sólidas habilidades organizativas para equilibrar y hacer crecer eficazmente una gran base de clientes. - Colaborar estrechamente con partes interesadas multifuncionales para lograr con éxito el crecimiento de los socios en Argentina e internacionalmente. - Mantenerse al día con todo lo interesante que sucede en el entretenimiento; piensa en ti mismo como el experto en experiencias nuevas y de moda. SOBRE VOS Esto es lo que deberías aportar: - Al menos 3 años de experiencia en consultoría de primer nivel o equivalente, idealmente con 3 años adicionales de experiencia en sectores relevantes (por ejemplo, gestión corporativa, empresas de tecnología, deportes/música/artes). - Sólidas habilidades en desarrollo de negocios y gestión de alianzas. - Mentalidad de auto-iniciativa con capacidad para trabajar en un entorno de startup exigente y dinámico. - Enfoque demostrado basado en datos para la priorización de negocios y tareas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, junto con una gran atención al detalle. - Comodidad trabajando con Microsoft Office, Google Docs y un CRM de ventas. - Conocimiento de las tendencias de entretenimiento, eventos y estilo de vida de la ciudad. BENEFICIOS Y PERKS - Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y el potencial de obtener un bono significativo por un rendimiento superior. - Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento en su categoría. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. - Seguro médico. - Modalidad de trabajo flexible (home-office). - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. - ¡Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y talentoso con el que trabajar! - Membresía Gympass. #LI-hybrid #LI-fulltime #LI-DP1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de ti! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si deseas obtener más información sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Aviso de Privacidad para Candidatos