Pearl busca un Asociado de Crecimiento GTM para liderar iniciativas de crecimiento regional en LatAm, enfocándose en construcción de comunidad, alianzas estratégicas y distribución de contenido. Requiere 1-3 años de experiencia, fluidez en inglés y español, y capacidad para trabajar remotamente.
Ideal para profesionales que buscan liderar iniciativas de crecimiento en LatAm de forma remota con flexibilidad para viajar.
Industry: Talent / Professional Services Work Arrangement: Completamente remoto — LatAm (México, Colombia u otros países de LatAm) Job Type: Full-time | Contratista Independiente Work Schedule: 40 horas semanales, de lunes a viernes. Horario central: 9 AM – 5 PM EST Locations: México, Colombia, LatAm Acerca de Pearl Talent: Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos del mundo y los conecta con las mejores startups de EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y cuentan con el respaldo de empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan los candidatos más agudos y ambiciosos con los que puedan promocionar y trabajar de manera constante durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso han sido promovidos a roles que coinciden con los de personas en EE. UU. Escucha por qué existimos, qué creemos y para quién estamos construyendo: Míralo aquí. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Pearl, no somos solo otra firma de reclutamiento: te conectamos con oportunidades excepcionales para trabajar junto a fundadores visionarios de EE. UU. y la UE. Nuestro enfoque es colocarte en roles donde puedas crecer, tener un impacto y construir una carrera a largo plazo. Creemos en la creación de entornos donde tu potencial sea reconocido, tu voz importe y tu éxito esté ligado a un trabajo significativo, no a beneficios a corto plazo. Unirte a Pearl significa acceder a oportunidades que te desafiarán, te apoyarán y te prepararán para el éxito duradero. Descripción del Rol: El Growth Associate, GTM liderará las iniciativas de crecimiento regional de Pearl en LatAm. Serás responsable de construir comunidad, establecer alianzas estratégicas, distribuir contenido a través de canales locales y retroalimentar información del mercado al equipo en general. Este rol es altamente independiente, enfocado en la ejecución, e ideal para alguien que prospera en entornos de ritmo rápido y alta autonomía. Trabajarás en múltiples iniciativas simultáneamente, te moverás rápido e iterarás constantemente para expandir la presencia de Pearl en LatAm. Tu Impacto: - Impulsar el crecimiento en inscripciones y participación de candidatos en los mercados de LatAm. - Construir una red sólida de alianzas con universidades, bootcamps, organizaciones profesionales y grupos comunitarios. - Proporcionar inteligencia de mercado procesable para mejorar campañas, mensajes y estrategias de alcance local. - Aumentar la visibilidad de la marca Pearl en LatAm a través de eventos, distribución de contenido e iniciativas comunitarias. - Fortalecer los flujos de trabajo y procesos operativos para el equipo de GTM. Responsabilidades Principales (con asignaciones porcentuales): - Alianzas y Construcción de Red – 40% - Identificar, presentar y gestionar alianzas con universidades, bootcamps y comunidades profesionales. - Representar a Pearl en eventos, ferias de empleo y espacios comunitarios en toda LatAm. - Mantener relaciones con socios locales clave para asegurar un flujo constante de candidatos. - Crecimiento y Marketing de Candidatos – 40% - Impulsar la participación en las iniciativas de Pearl, incluidos los programas de capacitación en IA, a través de canales y redes locales. - Coordinar campañas localizadas a través de LinkedIn, comunidades de WhatsApp, grupos de Facebook y bolsas de trabajo locales. - Colaborar con el equipo de marketing y generación de suministro en general para optimizar los programas de referencia e iniciativas de contenido. - Inteligencia de Mercado y Reportes – 20% - Rastrear el rendimiento de las campañas y el alcance, proporcionando información al equipo en general. - Informar sobre tendencias del mercado, preferencias de la comunidad y comportamiento de los candidatos. - Recomendar mejoras iterativas basadas en datos y comentarios de la región. Indispensables (Requerido): - 1-3 años de experiencia en crecimiento, alianzas, comunidad, marketing o experiencia equivalente con resultados medibles. - Dominio del inglés y español. - Residir en México, Colombia u otro país de LatAm. - Comodidad trabajando de forma totalmente remota con un equipo global con enfoque asincrónico. - Sólida red en comunidades profesionales locales y capacidad para construir nuevas relaciones rápidamente. - Automotivado, proactivo y capaz de operar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido. Deseables (Preferido): - Experiencia en startups o familiaridad con empresas de alto crecimiento. - Experiencia en organización de eventos o gestión de comunidades. - Interés en tendencias de IA y tecnología. Dominio de Herramientas: - Indispensables (Requerido): - LinkedIn, WhatsApp, grupos de Facebook, Google Workspace, Slack, Zoom - Deseables (Preferido): - Bolsas de trabajo locales, herramientas de CRM, Notion, Figma Lo que Ganarás: - Bono mensual por desempeño - Totalmente remoto, para siempre - Retiro anual del equipo - PTO ilimitado - Experiencia real en marketing de reclutamiento y sourcing - Una mirada detrás de escena de cómo conectamos personas con oportunidades - Un equipo de apoyo que valora tu crecimiento e ideas ¿Listo para unirte a nosotros? Si tienes ambición por liderar, construir y escalar —y lo has hecho antes— entonces esta es la oportunidad que estabas esperando. ¡Postúlate ahora y ayúdanos a construir el mejor equipo de reclutamiento del mundo!