Generalista de Recursos Humanos zona Hurlingham
Ceta Capital HumanoHurlingham
Presencial
hace 11 meses
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Burson busca un Analista de RRHH para gestionar el ciclo completo del colaborador, desde la atracción hasta la desvinculación, y analizar métricas para mejorar indicadores de rotación, formación, clima y engagement. Se requiere título afín, inglés intermedio y proactividad.
Si te interesa gestionar todo el ciclo de vida del colaborador y analizar métricas para mejorar indicadores clave de RRHH, este puesto en Burson es para vos. Es una oportunidad para desarrollarte en una empresa líder en comunicaciones con modalidad híbrida.
Quiénes somos: Burson es la agencia global líder en comunicación, diseñada para generar valor para los clientes a través de la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y una creatividad innovadora, ayudamos a marcas y empresas a redefinir la reputación como ventaja competitiva para que puedan liderar hoy y en el futuro. Trabajar en Burson es formar parte de una comunidad global de profesionales comprometidos con el aprendizaje continuo y con liderar el cambio innovador. Burson forma parte de WPP (LSE/NYSE: WPP), un referente mundial en transformación creativa. Para más información, visite bursonglobal.com y síganos en LinkedIn e Instagram. Más información sobre el puesto: Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de garantizar la correcta implementación de los procesos que comprenden el ciclo completo del colaborador —desde su atracción y selección hasta su desvinculación—, asegurando una experiencia positiva en cada etapa. Además, deberá gestionar las métricas clave de la función para apoyar la generación de estrategias y planes de acción que permitan mejorar los indicadores de rotación, formación, clima laboral y engagement. Actividades que desempeñarás: - Búsqueda y contratación de talento: Lidera los esfuerzos de adquisición de talento, realizando entrevistas presenciales o virtuales, administrando evaluaciones y presentando candidatos viables a los gerentes y directores. - Onboarding de nuevos empleados: Coordina la incorporación de todos los nuevos empleados. Es su punto de contacto principal, brindando apoyo y orientación directa y presencial, asegurando una integración fluida en nuestro equipo. - Comunicación interna y Capacitación: Implementa nuestras estrategias internas de capacitación y comunicación. Este rol requiere participación activa en reuniones, talleres e iniciativas de comunicación directa para asegurar que estos programas vitales se implementen y comprendan eficazmente en toda la organización. Es responsable operativo de todos los eventos internos. Esto implica gestionar activamente la logística, desde la preparación de espacios hasta la coordinación de proveedores, asegurando que cada evento se desarrolle sin problemas y de manera efectiva. Experiencia que contribuye al éxito: - Graduado de psicología, recursos humanos, administración o carrera afín. - Conocimientos y aptitudes: proactividad y resiliencia. Excelentes habilidades de comunicación. Creatividad, compromiso y responsabilidad. - Idioma: inglés intermedio. Tu lugar está en Burson: Nuestra visión es que Burson sea la principal ‘academy company’ para profesionales creativos de la comunicación y líderes emergentes. Ofrecemos un entorno dinámico donde los colaboradores vienen a potenciar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, crear las mejores soluciones para las marcas líderes de hoy. Nuestro compromiso con su crecimiento se refleja en nuestros sólidos programas de beneficios y programas para el talento, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes de la industria, una cultura apasionante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, así como programas para recompensar y retener a los mejores talentos. Invertimos en nuestra gente porque creemos que su éxito es nuestro éxito. Burson es una agencia integrada por personas inspiradas en nunca dejar de aprender. Reconocemos que lo que mejor hacemos, la creatividad y la comunicación, requieren un nivel de entendimiento profundo y lleno de matices. Por eso es fundamental para nosotros contratar a personas extraordinariamente talentosas, con diversos contextos culturales e identidades. Sin ello, no podríamos realizar el trabajo esencial de inspirar las ideas más impactantes, fomentar diálogos constructivos, cultivar experiencias significativas e impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Tu perspectiva es única -tu talento- es lo que te convierte en un #BursonPerson, y es así como, en equipo, conseguimos resultados excepcionales para nuestros clientes. Al hacer clic en el botón "Enviar solicitud" a continuación, toda la información que ingresas se enviará a Burson. Antes de continuar, recomendamos revisar nuestra Política de privacidad de Contratación. Las personas residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad sobre contratación de California. Estos documentos detallan cómo manejamos sus datos personales cuando solicita un puesto de trabajo con nosotros, así como las opciones para actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.