Importante empresa busca Analista Generalista de RRHH en Rosario para gestionar administración de personal, reclutamiento, capacitación y relaciones gremiales.
Si buscás desarrollarte en todas las áreas de RRHH y tener un rol clave en una empresa importante de Rosario, este puesto es para vos. Podrás implementar estrategias y potenciar el desarrollo del equipo.
En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a profesional para sumarse a una importante empresa del rubro, ocupando el puesto de Analista Generalista de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Proponer e implementar normas y procedimientos de administración de personal. - Participar activamente en el análisis de la organización y estructura interna. - Coordinar y llevar adelante procesos de reclutamiento y selección de talentos. - Planificar, organizar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo. - Gestionar novedades y mantener comunicación fluida con el área de compensaciones. - Participar en la comunicación con el sindicato, contribuyendo a un clima laboral armónico. - Coordinar y asegurar el cumplimiento de trámites administrativos. - Implementar herramientas que motiven y potencien el desarrollo de las personas de la compañía. ¿Cuál es el propósito del rol? Acompañar y asesorar a la Dirección en la definición de estrategias y políticas de Recursos Humanos que alineen a todo el equipo con la visión y los objetivos de la compañía. Tu aporte será clave para fortalecer el clima laboral, potenciar las capacidades del equipo y contribuir a que la empresa alcance su misión. ¿Qué necesitamos de vos? Requisitos excluyentes: - Técnico/a o Licenciado/a en Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. - Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección. - Sólidos conocimientos en legislación laboral. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. - Excelente comunicación oral y escrita, escucha activa y empatía. - Capacidad de organización, gestión del tiempo y resolución de conflictos. - Trabajo en equipo y liderazgo. Requisitos deseables: - Experiencia en liquidación de haberes. - Habilidad para la toma de decisiones y análisis de situaciones. ¿Qué te ofrecemos? - Excelente clima laboral, donde el respeto y la diversidad son valores centrales. - Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos desafiantes. - Espacios de formación continua y aprendizaje. Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos! Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte!