Analista de Recursos Humanos para importante empresa del sector en Puerto Madero, CABA. Buscan una persona con iniciativa, capacidad de organización y vocación por el trabajo en equipo.
Por qué aplicar
Este puesto es ideal para profesionales con experiencia en Recursos Humanos que buscan un entorno dinámico y colaborativo en CABA.
Descripción del puesto
Excelente oportunidad laboral en Puerto Madero. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y vocación por el trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante. En este rol, tendrás un papel clave acompañando los procesos del área y colaborando con el negocio para garantizar una gestión eficiente de las personas y un clima de trabajo positivo. Responsabilidades: - Gestionar procesos de administración de personal. - Llevar adelante reclutamiento y selección de personal. - Coordinar y supervisar pagos de personal eventual. - Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de políticas y procesos de Recursos Humanos. ¿Qué esperamos encontrar en vos? - Experiencia previa en posiciones de Recursos Humanos. - Estudios en carreras relacionadas al área (cursos deseables). - Conocimiento general de procesos de RRHH y normativa laboral. - Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión. - Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo colaborativo y humano. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área. - Almuerzo y comedor en oficina. El puesto está ubicado en Puerto Madero. El horario laboral es de 10 a 19 hs. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con desafíos constantes y la posibilidad de generar impacto real en la gestión de personas, esta oportunidad es para vos. ¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Gestionar procesos de administración de personal
- Llevar adelante reclutamiento y selección de personal
- Coordinar y supervisar pagos de personal eventual
- Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de políticas y procesos de Recursos Humanos
Skills requeridas
Gestión de procesos de administración de personalReclutamiento y selección de personalCoordinación y supervisión de pagosImplementación y mejora de políticas y procesos de Recursos HumanosConocimiento general de procesos de RRHH y normativa laboralCapacidad de organización, planificación y trabajo bajo presiónHabilidades de comunicación y trabajo en equipoCapacidad de organizaciónPlanificaciónTrabajo bajo presión
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo y humano
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Almuerzo y comedor en oficina
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