Empresa en Córdoba busca un Gerente de RRHH con experiencia en industria para liderar la gestión integral de Recursos Humanos, enfocándose en la operación industrial, relaciones laborales y análisis de costos.
Descripción del puesto
Descripción del puesto
Desafíos del rol:
- Liderar la gestión integral de RRHH alineada a la operación industrial.
- Analizar dotación, productividad y costo laboral para la toma de decisiones.
- Gestionar relaciones laborales y anticipar conflictos.
- Diseñar estructuras organizativas eficientes.
- Implementar indicadores de gestión vinculados al negocio.
- Asegurar cumplimiento en normativa laboral, higiene y seguridad.
- Trabajará de forma coordinada con el área de RRHH soft.
Requisitos:
- 5 a 10 años en RRHH en industria (excluyente).
- Experiencia en planta y gestión multiplanta.
- Manejo de relaciones laborales y convenios colectivos.
- Experiencia en análisis de dotación y costo laboral.
- Conocimiento en higiene y seguridad laboral.
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales o afines.
Requisitos Deseables:
- Posgrado.
Beneficios:
- Se ofrece posición gerencial con impacto directo en el negocio.
- Entorno industrial desafiante y en crecimiento.
- Relación directa con dirección.
- Paquete salarial competitivo + bono anual.
- Prepaga para grupo familiar.
- Beneficios adicionales.