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Empresa internacional en crecimiento busca un Asistente Ejecutivo/Partner de Operaciones proactivo y resolutivo para dar soporte a la alta dirección, coordinar operaciones y asegurar la fluidez de la comunicación.
Por qué aplicar
Si buscás un rol con alta visibilidad, donde puedas tener autonomía y ser parte de las decisiones ejecutivas, este puesto es para vos. Es una gran oportunidad para crecer en una empresa internacional en expansión y aportar tu proactividad para optimizar operaciones.
Descripción del puesto
En INHAUS, nos asociamos con una empresa internacional en rápido crecimiento que opera en un entorno dinámico y de alto rendimiento. Buscamos un/a Executive Operations Partner para que se convierta en una verdadera extensión operativa del liderazgo: alguien que aporte estructura, claridad e impulso a las operaciones diarias en constante movimiento. Este no es un rol de asistente tradicional. Buscamos un/a profesional altamente proactivo/a y resolutivo/a con sólidas habilidades interpersonales, alguien que naturalmente cree estructura, se anticipe a las prioridades y ayude al liderazgo a operar eficientemente en entornos de rápido movimiento. Actuarás como un punto clave de coordinación entre el liderazgo, las operaciones y los equipos de primera línea, asegurando que la comunicación fluya eficazmente, las prioridades avancen y la ejecución se mantenga alineada en toda la organización. ¿Qué hace diferente a este rol? - Alta visibilidad y exposición directa a la toma de decisiones ejecutivas. - Propiedad y autonomía real en las operaciones diarias. - Oportunidad de influir en procesos, comunicación y flujo operativo. - Entorno rápido y altamente colaborativo. - Potencial de crecimiento a largo plazo dentro de la organización. Responsabilidades Clave: - Gestionar prioridades ejecutivas, agenda y coordinación operativa. - Asegurar el seguimiento de tareas, plazos y puntos de acción. - Coordinar la comunicación entre el liderazgo y los equipos. - Apoyar reuniones, flujos de trabajo operativos y la organización interna. - Aportar estructura y rendición de cuentas a prioridades cambiantes. - Manejar información sensible con profesionalismo y discreción. - Identificar proactivamente brechas operativas y ayudar a resolverlas. Lo que buscamos: - Sólida experiencia apoyando a altos directivos o fundadores. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Capacidad para operar de forma independiente. - Calma y compostura bajo presión y alto volumen de comunicación. - Fuerte mentalidad de propiedad y enfoque proactivo. - Comodidad navegando la ambigüedad y las prioridades cambiantes. ➕ A considerar: - Experiencia en operaciones, coordinación de RR. HH. o apoyo a personas. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos o de primera línea. - Exposición a entornos de rápido crecimiento o emprendedores. Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas creando orden a partir de la complejidad y quieres desempeñar un papel significativo detrás del liderazgo y las operaciones, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
- Gestionar prioridades ejecutivas, agenda y coordinación operativa
- Asegurar seguimiento de tareas, plazos y puntos de acción
- Coordinar comunicación entre liderazgo y equipos
- Dar soporte a reuniones, flujos de trabajo operativos y organización interna
- Aportar estructura y rendición de cuentas a prioridades cambiantes
- Manejar información sensible con profesionalismo y discreción
- Identificar proactivamente brechas operativas y ayudar a resolverlas
Skills requeridas
OrganizaciónComunicaciónProactividadGestión de prioridadesManejo de información sensibleResolución de problemasIndependenciaCalma bajo presiónManejo de alto volumen de comunicaciónSentido de propiedadNavegación en la ambigüedadAdaptabilidad a cambios de prioridades