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Belong busca un/a Asistente Ejecutivo/a para trabajar directamente con el CEO en Buenos Aires, gestionando su agenda, viajes, eventos y comunicaciones, requiriendo 5+ años de experiencia y nivel profesional de inglés.
Por qué aplicar
Si buscás un rol clave en una tech en crecimiento y querés ser el soporte directo del CEO, esta es tu oportunidad. Vas a gestionar la agenda y prioridades del líder, trabajando en un entorno dinámico y confidencial. Ideal si tenés experiencia y querés potenciar tu carrera.
Descripción del puesto
Sobre Belong Creemos en un mundo donde las casas sean propiedad de personas comunes, no de corporaciones. Nuestra misión es brindar experiencias auténticas de pertenencia, empoderando a los residentes para que se conviertan en propietarios y a los propietarios para que logren la libertad financiera. Estamos construyendo un sistema escalado de creación de riqueza para la gente común a través de la propiedad de viviendas. Hemos sobrevivido a la COVID, la caída tecnológica y los años más difíciles de los mercados de capitales. Estamos creciendo rápidamente y somos AI First. Nuestros más de 200 Belongers son fuertes, curiosos y extremadamente ambiciosos. El Rol – Asistente Ejecutivo Belong busca un Asistente Ejecutivo excepcional para trabajar directamente con el CEO. Este es un rol altamente estratégico que se encuentra en el centro de las operaciones de liderazgo y la ejecución de la empresa. Este puesto es fundamental para permitir que el CEO opere al más alto nivel, aportando estructura, anticipando necesidades y asegurando una coordinación fluida entre prioridades, comunicaciones y logística. Este no es un rol administrativo reactivo. Buscamos a alguien con orientación al servicio, altamente organizado, proactivo y cómodo manejando información altamente sensible y confidencial. Este rol tiene su base en Buenos Aires y requerirá una estrecha colaboración con equipos globales. Qué harás - Brindar soporte ejecutivo de alto nivel al CEO (agenda, prioridades, reuniones, viajes y eventos). - Gestionar agendas complejas en múltiples zonas horarias, resolviendo proactivamente conflictos y protegiendo el tiempo de enfoque. - Planificar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo cambios de último momento, logística, visas y contingencias. - Programar y organizar eventos de liderazgo, reuniones de empresa y offsites estratégicos. - Preparar agendas, materiales de reunión, seguimientos y rastreadores de acciones. - Actuar como un guardián de confianza, priorizando solicitudes y gestionando la comunicación con stakeholders internos y externos. - Manejar información sensible y confidencial con el máximo nivel de discreción. - Colaborar estrechamente con los equipos de People, Finanzas y Operaciones para apoyar los flujos de trabajo de liderazgo. - Entregar una experiencia de servicio de alto contacto y orientada a la hospitalidad a ejecutivos, socios y stakeholders. Qué buscamos - Más de 5 años de experiencia apoyando a ejecutivos senior o liderazgo C-level. - Habilidades excepcionales de comunicación y sólidas habilidades interpersonales. - Dominio profesional del inglés (escrito y verbal) – requerido. - Sólida experiencia en gestión de agendas, viajes y planificación. - Altamente organizado con una atención excepcional al detalle. - Mentalidad proactiva con un fuerte sentido de propiedad y habilidades para resolver problemas. - Flexible y adaptable, capaz de operar en entornos dinámicos y de rápido cambio. - Fuerte orientación al servicio y mentalidad de hospitalidad. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades manteniendo la estructura. - Experiencia en el manejo de información sensible y confidencial. - Poseer una visa estadounidense válida. - Comodidad trabajando con equipos y stakeholders globales. Gran Plus - Conocimiento o exposición a herramientas de IA y plataformas de automatización. - Experiencia trabajando con ejecutivos con sede en EE. UU. - Experiencia en hospitalidad, servicio de alto contacto o entornos de experiencia del cliente. - Experiencia apoyando eventos de juntas directivas o de liderazgo ejecutivo. - Familiaridad con herramientas de productividad y colaboración (Google Workspace, Slack, Notion, Asana o similares). Por qué Belong - Trabajar directamente con el CEO en un rol de alto impacto y alta visibilidad. - Ser parte de una empresa que está redefiniendo una de las industrias más grandes del mundo. - Unirse a una organización de rápido crecimiento, impulsada por IA y con ambiciosos objetivos globales. - Cultura colaborativa con un fuerte sentido de propiedad y autonomía. - Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. - Oportunidad de ayudar a dar forma a las operaciones de liderazgo y la experiencia de la empresa.
Responsabilidades
- Provide high-level executive support to the CEO (calendar, priorities, meetings, travel, and events)
- Own complex calendar management across multiple time zones, proactively resolving conflicts and protecting focus time
- Plan and coordinate domestic and international travel, including last-minute changes, logistics, visas, and contingencies
- Schedule and organize leadership events, company gatherings, and strategic offsites
- Prepare agendas, meeting materials, follow-ups, and action trackers
- Act as a trusted gatekeeper, prioritizing requests and managing internal and external stakeholder communication
Skills requeridas
Strong calendar managementStrong travel managementStrong agenda managementHandling sensitive and confidential informationService orientationHospitality mindsetProblem-solving skillsAdaptabilityAbility to manage multiple prioritiesExceptional communicationStrong interpersonal skills
Beneficios
- Competitive compensation and growth opportunities
- Opportunity to help shape leadership operations and company experience
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