Empresa de SaaS de privacidad y seguridad de datos busca un Representante de Desarrollo de Negocios Enterprise (BDR) remoto para generar leads, alcanzar objetivos de ventas y colaborar con equipos multifuncionales. Se requiere experiencia en ventas B2B SaaS y dominio del inglés.
Ideal para profesionales ambiciosos que buscan unirse a un equipo innovador en data privacy y seguridad, con la oportunidad de trabajar de forma remota para una empresa estadounidense en crecimiento.
Lavendo se asocia con startups y empresas de alto crecimiento para ayudarlas a contratar talento de primer nivel en ventas, GTM y técnico. Este rol es con uno de nuestros clientes; compartiremos detalles completos sobre la empresa y el proceso de entrevista a medida que te conozcamos y confirmemos el encaje mutuo. SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa SaaS rentable con sede en EE. UU. que se especializa en privacidad y seguridad de datos. Con una potente plataforma de Gobernanza de Privacidad de Datos que aprovecha tecnología de IA patentada, están revolucionando la protección de datos de clientes para organizaciones Fortune 1000. Esta solución innovadora garantiza el cumplimiento perfecto con GDPR, CCPA y otras regulaciones de privacidad, al tiempo que ofrece APIs unificadas de gestión de consentimiento y preferencias para un manejo eficiente de datos a través de múltiples canales. - Sede central: Estados Unidos (Costa Este) - Ubicación del candidato: Remoto desde cualquier parte del mundo. LA MISIÓN Contribuir a una sociedad mejor abogando por una legislación adecuada de protección de datos, salvaguardando responsablemente los datos de los clientes, preservando los derechos de privacidad individuales y mejorando la confianza entre empresas y consumidores a través de una mayor transparencia. LA OPORTUNIDAD Buscamos un ambicioso Enterprise Business Development Representative (BDR) para unirse al creciente equipo de ventas de nuestro cliente. Esta es una oportunidad única para trabajar de forma remota para una empresa con sede en EE. UU., colaborando con un equipo de ventas talentoso y apasionado que está dando forma al futuro de la privacidad de datos y la IA. QUÉ HARÁS - Generar nuevos leads a través de llamadas en frío (más de 50 llamadas por día), alcance por correo electrónico y LinkedIn. - Cumplir o superar los objetivos de ventas para concertar reuniones calificadas. - Utilizar CRM (Hubspot) y herramientas de ventas para rastrear el rendimiento de ventas, gestionar el pipeline y mantener la información del cliente. - Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender las necesidades del cliente. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y el panorama competitivo. QUÉ APORTAS - Título de grado en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado. - 1+ año de experiencia en ventas B2B SaaS como BDR o un rol similar de ventas outbound. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación en inglés (Nivel C1-C2). - Dominio de llamadas en frío (más de 50 llamadas por día), correo electrónico y alcance por LinkedIn a empresas de EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia o Nueva Zelanda. - Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. - Dominio en el uso de CRM y software de ventas (Hubspot, SalesNav, Apollo, Seamless, etc.). - Idealmente, conocimiento de Privacidad de Datos, Seguridad de Datos, GDPR y CCPA. - Capacidad y disposición para trabajar en horario ET. IMPULSORES CLAVE DE ÉXITO - Altos estándares éticos, honestidad y transparencia. - Proactivo, enérgico, involucrado en la vida de la empresa y proporciona retroalimentación. - Flexible, resiliente y adaptable en un entorno de startup que cambia rápidamente. - Curiosidad implacable y impulso para aprender sobre privacidad y gobernanza de datos. POR QUÉ UNIRSE? - Salario base competitivo: $1,500-$2,000 por mes + bonos basados en el rendimiento. - Entorno de trabajo flexible y totalmente remoto. - Cultura de empresa colaborativa y un entorno de apoyo para todos los empleados. - Ajuste probado producto-mercado con clientes Fortune 100 y procesos de ventas establecidos. - Trabajar junto a expertos de la industria y un equipo de apoyo. - Ser parte de una empresa impulsada por una misión que valora la innovación, la transparencia y la confianza. - Tipo de empleo: contrato (1099). PROCESO DE ENTREVISTAS - Selección de RR. HH. - Nivel 1: Encaje general. - Nivel 2: Evaluación de habilidades. - Verificación de referencias y antecedentes: se realiza después de entrevistas exitosas. - Oferta de trabajo: se proporciona al candidato seleccionado. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano o militar, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.