Coordinador/a de Marca y Contenido (part-time, remoto) para agencia de reclutamiento boutique. Se encargará de la producción y publicación de contenido en redes sociales y blog, utilizando herramientas de IA y diseño.
Ideal para creativos con habilidades en diseño y redacción, que buscan un desafío remoto y flexible.
Lavendo se asocia con startups y empresas de alto crecimiento para ayudarlas a contratar talento de primer nivel en ventas, GTM (go-to-market) y tecnología. Este rol es con uno de nuestros clientes; compartiremos detalles completos sobre la empresa y el proceso de entrevista a medida que te conozcamos y confirmemos un encaje mutuo. EL ROL Lavendo es una agencia de reclutamiento boutique con sede en EE. UU. que se especializa en roles de ventas, GTM y tecnología para startups de rápido crecimiento. Estamos desarrollando nuestro motor de contenido (sitio web, blog, LinkedIn y X) y necesitamos a alguien que nos ayude a convertir nuestras ideas en contenido pulido y alineado con la marca, de manera consistente, cada semana. Este es un rol de producción, no de estrategia. Tomarás notas de voz, puntos clave y borradores iniciales de nuestro fundador, y los convertirás en publicaciones de LinkedIn, artículos de blog y elementos visuales de marca terminados utilizando herramientas de IA y Canva. Serás responsable del calendario, la programación y la publicación, con una ejecución limpia y de alto estándar. Pedimos que estés disponible para una breve sincronización semanal durante el horario del Pacífico de EE. UU. QUÉ HARÁS - Transcribir y transformar notas de voz y puntos clave del fundador en borradores pulidos para LinkedIn y blogs utilizando herramientas de IA (Claude, Perplexity). - Crear contenido visual de marca en Canva: gráficos para publicaciones en redes sociales, encabezados de blog, citas destacadas y elementos visuales alineados con la marca. - Programar y publicar posts a través de nuestras herramientas de programación de redes sociales (Taplio o similar). - Publicar artículos de blog en nuestro sitio web de forma semanal. - Mantener un calendario de contenido simple y señalar cualquier cosa que requiera la opinión del fundador. - Reutilizar ligeramente contenido existente en diferentes canales (una idea → múltiples formatos). TRIUNFARÁS AQUÍ SI - Hablas y escribes inglés con fluidez: pulirás contenido que llega a fundadores y ejecutivos de EE. UU. a diario. Este es un requisito indispensable. - Tienes experiencia en Canva: puedes trabajar dentro de un kit de marca, mantener la coherencia visual y producir gráficos limpios y profesionales de forma independiente. - Te sientes cómodo con herramientas de IA: utilizas Claude, Perplexity o herramientas similares de forma natural como parte de tu flujo de trabajo. - Te apropias de la calidad del resultado: te importa si el contenido se ve y suena bien, no solo si la tarea está hecha. - Eres organizado y confiable: cumples con los plazos, mantienes el calendario y señalas los problemas antes de que se conviertan en problemas. - Tienes atención al detalle: errores tipográficos, colores fuera de marca, fuentes inconsistentes: los detectas antes de publicar. - Tienes alguna experiencia con contenido, redes sociales o marketing digital: se aceptan antecedentes en agencias, startups o freelance. Puntos extra si: - Tienes experiencia con Figma u otras herramientas de diseño además de Canva. - Puedes crear elementos visuales originales como stickers de marca, ilustraciones personalizadas o motion graphics. - Has trabajado con herramientas de programación de redes sociales (Taplio, Buffer o similar). - Tienes experiencia en contenido B2B o SaaS. QUÉ OFRECEMOS - Contrato flexible a tiempo parcial (aprox. 10 horas/semana) con posibilidad de crecimiento a medida que nuestra operación de contenido escala. - Contrato Deel para pagos internacionales simples y confiables. - Stack de herramientas: proporcionamos acceso a Canva Pro, Perplexity Enterprise, Claude y presupuesto dedicado para herramientas de programación de redes sociales (Taplio o tu recomendación). - Acceso directo y feedback del fundador: aprenderás cómo una marca B2B con sede en EE. UU. se comunica a un alto nivel. - Propiedad creativa real: esta es una nueva función en Lavendo y ayudarás a dar forma a su funcionamiento. - Espacio para crecer: a medida que Lavendo se expande, este rol crece con ella. PROCESO DE CONTRATACIÓN Un proceso sencillo que respeta tu tiempo: - Portafolio o muestra de trabajo: comparte 2-3 ejemplos de contenido o elementos visuales que hayas creado (publicaciones de LinkedIn, gráficos de blog, diseños de Canva o cualquier cosa que muestre tu rango visual y escrito). - Video asíncrono: grabación de 2-3 minutos contándonos por qué este rol encaja contigo. - Llamada introductoria con nuestro Fundador: verificación de encaje mutuo. - Tarea corta remunerada: te daremos un brief real y te pediremos que produzcas una publicación + un elemento visual para que podamos ver exactamente cómo trabajas. Revisamos las solicitudes de forma continua. Postula temprano. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, estado de veterano o militar, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.