Empresa de turismo en expansión busca un Responsable de RRHH para su sede en Córdoba Capital (Zona Norte). Se requiere licenciatura afín, 2+ años de experiencia y conocimientos en gestión de desempeño y capacitación.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en RRHH y te apasiona el turismo, esta es tu oportunidad. Podrás crecer profesionalmente en una empresa en expansión y aportar tu visión en la gestión de personas en Córdoba.
Descripción del puesto
Responsable de Recursos Humanos - Empresa de Turismo Reconocida empresa de turismo en expansión se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporar a su staff. Esta posición será de tiempo completo, presencial y estará ubicada en la Zona Norte de Córdoba Capital. Responsabilidades: - Realizar evaluaciones de desempeño del personal, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de desarrollo individualizados. - Coordinar la formación y capacitación del personal de acuerdo a las necesidades y objetivos de la empresa. - Participar en la definición de políticas y procedimientos en materia de recursos humanos. - Realizar entrevistas de selección y colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestión de los trámites administrativos relacionados con el área de Recursos Humanos. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el rubro de turismo. - Conocimientos en evaluaciones de desempeño y diseño de planes de desarrollo. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Alta orientación al logro de objetivos y enfoque proactivo. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas. Condiciones: - Jornada laboral: tiempo completo. - Lugar de trabajo: Zona Norte, Córdoba Capital. - Beneficios: Prepaga Omint, excelente clima laboral. - Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. ¿Por qué trabajar con nosotros? La empresa se encuentra en constante crecimiento en el sector del turismo y ofrece un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo donde podrás poner en práctica tus conocimientos y habilidades. Además, brindamos oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Si te apasiona el mundo del turismo y los recursos humanos, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo! Para aplicar, envíanos tu currículum vitae que destaque tu experiencia y las razones por las cuales te gustaría formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
- Realizar evaluaciones de desempeño del personal, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de desarrollo individualizados.
- Coordinar la formación y capacitación del personal de acuerdo a las necesidades y objetivos de la empresa.
- Participar en la definición de políticas y procedimientos en materia de recursos humanos.
- Realizar entrevistas de selección y colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de los trámites administrativos relacionados con el área de Recursos Humanos.
Skills requeridas
Gestión de desempeñoDiseño de planes de desarrolloCapacidad para trabajar en equipoAdaptación a entornos dinámicosOrientación al logro de objetivosEnfoque proactivoHabilidades comunicativasEstablecimiento de relaciones interpersonales
Beneficios
- Prepaga: Omint
- Excelente Clima Laboral
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