Buscamos un Gerente de Marketing Digital B2B para liderar y escalar la estrategia de marketing de la empresa en canales pagos, orgánicos, outbound y de marca. El rol combina liderazgo estratégico con ejecución práctica y es ideal para un profesional enfocado en el crecimiento que entiende las tendencias modernas de marketing B2B y puede generar impacto medible en pipeline y ingresos.
Si buscás liderar la estrategia de marketing B2B de una empresa en crecimiento y tenés ganas de generar impacto directo en el revenue, este puesto remoto es para vos. Podrás combinar tu visión estratégica con la ejecución práctica en todos los canales.
Buscamos un Gerente de Marketing Digital (B2B) enfocado en resultados para liderar y escalar la estrategia de marketing de la empresa en canales pagos, orgánicos, outbound y de marca. Este rol combina liderazgo estratégico con ejecución práctica y es ideal para un marketer enfocado en el crecimiento que prospera en entornos dinámicos, comprende las tendencias modernas de marketing B2B y puede generar un impacto medible en el pipeline y los ingresos. El Gerente de Marketing Digital será responsable de todo el embudo de marketing —desde la generación de demanda y la nutrición de leads hasta el posicionamiento de marca y la optimización del rendimiento— asegurando un crecimiento constante, un flujo de leads de alta calidad y una fuerte visibilidad de marca. El candidato ideal es analítico, creativo, enfocado en la ejecución y se siente cómodo equilibrando la estrategia con la gestión diaria de campañas. Responsabilidades: Estrategia y Liderazgo de Marketing - Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing B2B alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Ser responsable de todo el embudo de marketing, desde la concienciación y la generación de demanda hasta la nutrición de leads y la conversión. - Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de ingresos. - Construir, gestionar y mentorizar recursos de marketing, agencias o contratistas de alto rendimiento, según sea necesario. - Identificar oportunidades de crecimiento escalables en canales de adquisición, retención y marca. Gestión de Campañas y Ejecución de Crecimiento - Liderar y optimizar campañas de marketing multicanal a través de medios pagos, SEO, outbound, email marketing, redes sociales, alianzas y contenido. - Gestionar presupuestos y asignar gastos estratégicamente para maximizar el ROI y la eficiencia. - Supervisar la mensajería, el posicionamiento y la dirección creativa de las campañas para mantener la coherencia de la marca. - Lanzar y gestionar campañas orientadas al rendimiento enfocadas en el crecimiento del pipeline y la adquisición de clientes. - Probar nuevos canales de adquisición, estructuras de campañas, audiencias y mensajes para mejorar los resultados. Análisis, Optimización y Reportes - Rastrear y analizar métricas de rendimiento de campañas, incluyendo CAC, CPL, ROAS, tasas de conversión, tráfico, MQLs, SQLs y atribución de ingresos. - Construir dashboards e informes utilizando plataformas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio u otras herramientas de análisis. - Utilizar insights basados en datos para refinar la segmentación, la mensajería, la asignación de presupuesto y la estrategia de campañas. - Presentar recomendaciones accionables y actualizaciones de rendimiento al liderazgo de forma regular. - Optimizar continuamente las campañas a través de pruebas A/B y experimentación. Contenido, Marca y Mensajería - Colaborar con los equipos de contenido, diseño y técnicos para asegurar una ejecución coherente en todos los canales. - Guiar la estrategia de mensajería y el posicionamiento de marca para fortalecer la visibilidad y el compromiso en el mercado. - Apoyar iniciativas de contenido, incluyendo blogs, landing pages, mensajes outbound y activos de campaña. - Asegurar que todos los esfuerzos de marketing se alineen con la voz de la marca, los puntos débiles del cliente y los objetivos comerciales. Colaboración Interfuncional - Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para mejorar la calidad de los leads, la conversión del embudo y la alineación de las campañas. - Coordinar con los stakeholders de operaciones y producto para asegurar que el marketing apoye las prioridades del negocio. - Contribuir a discusiones más amplias sobre la estrategia de crecimiento y las iniciativas de go-to-market. ¿Qué te hace el candidato perfecto? - Pensador estratégico que conecta la ejecución de marketing con los resultados del negocio. - Operador práctico, cómodo gestionando campañas y optimizando el rendimiento directamente. - Marketer basado en datos que prospera con la experimentación, las pruebas y la mejora continua. - Narrador creativo capaz de construir mensajes de marca y de campaña convincentes. - Líder y comunicador sólido que trabaja eficazmente en todos los equipos. Experiencia y Habilidades Requeridas: - Experiencia comprobada en roles de liderazgo de marketing B2B, como Head of Marketing, Growth Lead o Senior Marketing Manager. - Éxito demostrado en impulsar el crecimiento medible a través de publicidad paga, marketing outbound, SEO y canales orgánicos. - Sólida comprensión de las herramientas y plataformas modernas de marketing B2B, incluyendo LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, HubSpot, herramientas de análisis y sistemas outbound. - Experiencia en equilibrar la planificación estratégica con la ejecución práctica. - Mentalidad analítica sólida con experiencia en la interpretación de datos de rendimiento y la optimización de campañas. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Experiencia y Habilidades Preferidas: - Experiencia liderando funciones de marketing en industrias B2B de servicios, SaaS o profesionales. - Experiencia en account-based marketing (ABM) o generación de demanda basada en el rendimiento. - Familiaridad con plataformas de CRM y automatización como HubSpot, Salesforce o Marketo. - Experiencia gestionando equipos de marketing interfuncionales o agencias externas. - Sólidas capacidades de branding, storytelling y posicionamiento. - Experiencia escalando sistemas de marketing en entornos de alto crecimiento. ¿Cómo es un día típico? El día de un Gerente de Marketing Digital es una mezcla de planificación estratégica, ejecución de campañas y análisis de rendimiento. Usted: - Revisará dashboards de campañas y optimizará las iniciativas de marketing activas. - Colaborará con el liderazgo, ventas y equipos de contenido para alinear prioridades y mensajes. - Lanzará y refinará campañas a través de canales pagos y orgánicos. - Monitoreará el flujo de leads, la calidad del pipeline y el rendimiento de la conversión del embudo. - Probará nuevas ideas de adquisición, segmentos de audiencia, creatividades y estrategias de mensajería. - Analizará datos de campañas y preparará informes y recomendaciones accionables. En esencia: usted es responsable de impulsar el crecimiento del pipeline, fortalecer la visibilidad de la marca y asegurar que los esfuerzos de marketing generen un impacto comercial medible. Métricas Clave de Éxito (KPIs): - Leads Calificados por Marketing (MQLs) y Leads Calificados por Ventas (SQLs). - Costo de Adquisición de Cliente (CAC) y ROI de Marketing. - Crecimiento del tráfico web y la tasa de conversión. - Tasas de conversión de lead a oportunidad y de oportunidad a cliente. - Rendimiento de campañas pagas y ROAS. - Visibilidad de marca, compromiso y crecimiento de la audiencia en todos los canales. Proceso de Entrevista: - Revisión de Solicitud – Evaluación de experiencia y alineación con el rol. - Entrevista Inicial – Discusión de antecedentes, experiencia en marketing y mentalidad de crecimiento. - Entrevista Técnica – Profundización en estrategia, gestión de campañas, análisis y capacidades de ejecución. - Entrevista Final – Discusión de liderazgo y ajuste cultural con el equipo del cliente. - Oferta y Verificación de Antecedentes. #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs