Empresa busca un Oficial de Cumplimiento para diseñar y supervisar programas que aseguren la adhesión a leyes, regulaciones y políticas internas, minimizando riesgos legales y reputacionales.
Si buscás un rol clave para asegurar que todo funcione según las reglas, este puesto remoto es para vos. Podrás diseñar y supervisar programas de cumplimiento, minimizando riesgos y permitiendo que la empresa opere con confianza. Ideal si te gusta la organización y la prevención.
Puesto: Oficial de Cumplimiento Tipo de puesto: Jornada completa, trabajo remoto Horario: Horario comercial del cliente de EE. UU. (con flexibilidad para auditorías, plazos de presentación de informes o sesiones de capacitación). Acerca del rol: Nuestro cliente busca un Oficial de Cumplimiento para diseñar, supervisar y mejorar continuamente los programas de cumplimiento que garanticen la adhesión a las leyes, regulaciones y políticas internas. Este rol es esencial para proteger a la organización de riesgos legales y de reputación, al tiempo que permite a los líderes empresariales operar con confianza. El Oficial de Cumplimiento actúa como puente entre la regulación y las operaciones, asegurando que las políticas sean claras, se apliquen y se supervisen. Responsabilidades: - Desarrollo y mantenimiento de políticas: Redactar, actualizar y hacer cumplir las políticas de cumplimiento en todos los departamentos (finanzas, RR. HH., TI, operaciones). Asegurar que los documentos sean accesibles, comprendidos y aplicados de manera consistente. - Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en las unidades de negocio. Identificar áreas de exposición, documentar hallazgos y recomendar controles. - Monitoreo y auditoría: Implementar programas de monitoreo de cumplimiento y realizar auditorías internas regulares. Rastrear hallazgos en herramientas GRC (Archer, ServiceNow o similares). - Cumplimiento normativo: Asegurar la adhesión a marcos como SOX, GDPR, HIPAA, PCI-DSS o regulaciones específicas de la industria. Presentar informes requeridos y mantener documentación lista para auditorías. - Capacitación y concientización: Desarrollar e impartir programas de capacitación para empleados sobre obligaciones de cumplimiento, código de conducta y actualizaciones regulatorias. - Investigaciones: Realizar investigaciones internas sobre problemas de cumplimiento. Documentar hallazgos, preparar informes y recomendar acciones correctivas. - Informes: Entregar paneles de cumplimiento, informes mensuales/trimestrales y resúmenes de riesgos a ejecutivos y juntas directivas. - Colaboración: Asociarse con finanzas, legal, RR. HH. y TI para garantizar que el cumplimiento esté integrado en todos los procesos comerciales. Qué te hace el candidato perfecto: - Experto en equilibrar los requisitos de cumplimiento con la practicidad operativa. - Sólidas habilidades de investigación y análisis. - Comunicador de confianza entre equipos técnicos y no técnicos. - Proactivo en la identificación de riesgos antes de que se conviertan en problemas. Experiencia y habilidades requeridas (mínimo): - Título de grado en Derecho, Negocios, Finanzas o campo relacionado. - 3 a 5 años de experiencia en cumplimiento, auditoría o gestión de riesgos. - Dominio de herramientas de monitoreo y presentación de informes de cumplimiento. - Conocimiento de al menos un marco regulatorio (SOX, GDPR, HIPAA, PCI-DSS). Experiencia y habilidades ideales: - Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), Certified Internal Auditor (CIA) o similar. - Experiencia en finanzas, atención médica, SaaS o industrias reguladas. - Familiaridad con marcos de gestión de riesgos (COSO, ISO 31000). - Experiencia liderando capacitación en cumplimiento y creando paneles de informes. ¿Cómo es un día típico? El día de un Oficial de Cumplimiento gira en torno a proteger a la organización integrando el cumplimiento en las actividades comerciales diarias. Usted: - Revisará y actualizará las políticas de cumplimiento para reflejar los cambios en las leyes u operaciones internas. - Supervisará los controles y realizará auditorías en todos los departamentos para probar la adhesión. - Evaluará los riesgos analizando las actividades comerciales, detectando brechas y priorizando los esfuerzos de remediación. - Realizará u supervisará investigaciones sobre posibles violaciones, documentando evidencia y resultados. - Capacitará a empleados y gerentes impartiendo sesiones de cumplimiento o publicando nuevas directrices. - Informará los hallazgos a los ejecutivos, proporcionando resúmenes concisos que destaquen los riesgos, las acciones correctivas y el progreso. En esencia: Los Oficiales de Cumplimiento aseguran que la organización opere dentro de la ley, evite sanciones costosas y mantenga una cultura de integridad y responsabilidad. Indicadores clave de éxito (KPIs): - Cero plazos de presentación regulatoria incumplidos. - Todas las auditorías de cumplimiento completadas a tiempo. - Cierre oportuno de problemas de cumplimiento (rastreado contra SLA). - Participación del 100% de los empleados en la capacitación de cumplimiento requerida. - Informes de cumplimiento claros y procesables entregados a la dirección. Proceso de entrevista: - Preselección telefónica inicial - Entrevista por video con reclutador de Pavago - Tarea práctica (por ejemplo, redactar una lista de verificación de cumplimiento o resumir un caso de estudio de evaluación de riesgos) - Entrevista con el cliente - Oferta y verificación de antecedentes