Especialista en Compensación y Beneficios

Empresa global de tecnología busca un Especialista en Compensación y Beneficios con al menos 2 años de experiencia en administración de beneficios en EE. UU. y Canadá para gestionar programas, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la experiencia del empleado.

Descripción del puesto

NCR VOYIX NCR Voyix Corporation (NYSE: VYX) es un líder global impulsado por plataforma en comercio unificado para compras y gastronomía. Combinando una plataforma flexible e inteligente con capacidades de pago de extremo a extremo y servicios desarrollados a través de su profunda experiencia en la industria, NCR Voyix empodera a minoristas y restaurantes para acelerar nuevas posibilidades en sus operaciones, experiencias y resultados comerciales. NCR Voyix tiene su sede en Atlanta, Georgia, y atiende a clientes en más de 35 países en todo el mundo. Título: Especialista en Compensación y Beneficios Responsabilidades: - Supervisar la administración de los programas de beneficios que NCR Voyix ofrece en EE. UU. y Canadá, y brindar orientación a nuestro equipo de operaciones para apoyar a los empleados en todos los niveles con preguntas sobre beneficios. - Colaborar con el Gerente de Beneficios para resolver problemas de beneficios de los empleados. - Administrar beneficios de Canadá, seguros de salud, planes de discapacidad y jubilación. - Asistir en la organización de reuniones de beneficios para la inscripción anual y seminarios web trimestrales sobre beneficios. - Apoyar la planificación, administración y comunicación de la inscripción abierta anual y otros cambios de beneficios a lo largo del año. - Garantizar el cumplimiento de los programas de beneficios de EE. UU. de NCR con las regulaciones, incluidas HIPAA, COBRA, informes de ACA, NDT de beneficios y otras presentaciones regulatorias nacionales y locales, divulgaciones legales y avisos de beneficios. - Gestionar programas de beneficios globales, incluidos beneficios de salud mental y formación familiar, y apoyar la evolución de nuestros esfuerzos de beneficios y bienestar. Requisitos básicos: - Título de grado en Recursos Humanos o campo relacionado. - Más de 2 años de experiencia trabajando en administración de beneficios en EE. UU. (salud y bienestar, discapacidad, 401K). - Profundo conocimiento de los procesos de administración de beneficios. - Conocimiento demostrado de las regulaciones que impactan los beneficios en EE. UU. y experiencia en su aplicación directa. - Experiencia en la gestión de proyectos y programas, y en la documentación de procesos. - Capacidad para investigar, analizar y proponer soluciones a problemas. - Experiencia en Workday (preferido) u otro sistema de administración de beneficios. - Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con otros equipos, internos y externos, y habilidades de creación de contenido de servicio al cliente y participación para apoyar a los empleados de NCR. - Pasión por crear una experiencia de empleado superlativa. Requisitos preferidos: - El candidato ideal tendrá experiencia en discapacidad en EE. UU. y Canadá, que incluya trabajar con proveedores de discapacidad, responder preguntas de los empleados y nóminas para garantizar que las licencias de ausencia de los empleados se procesen y paguen correctamente. - Experiencia en administración de beneficios en Canadá. - Experiencia en gestión de discapacidad. - Experiencia con Microsoft Office, Fidelity y Workday. Las ofertas de empleo están sujetas a la aprobación de los criterios de selección aplicables al puesto. Declaración EEO Integrado en nuestros valores compartidos está el compromiso de NCR Voyix con la igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, edad, raza, color, credo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, servicio militar, información genética o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. NCR Voyix se compromete a ser una empresa globalmente inclusiva donde todas las personas sean tratadas de manera justa, reconocidas por su individualidad, promovidas en función del desempeño y alentadas a esforzarse por alcanzar su máximo potencial. Creemos en la comprensión y el respeto de las diferencias entre todas las personas. Cada individuo en NCR Voyix tiene la responsabilidad continua de respetar y apoyar un entorno globalmente diverso. Declaración a agencias de terceros A TODAS las agencias de reclutamiento: NCR Voyix solo acepta currículums de agencias de la lista de proveedores preferidos. No envíe currículums a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, empleados de NCR Voyix ni a ninguna instalación de NCR Voyix. NCR Voyix no es responsable de ninguna tarifa o cargo asociado con currículums no solicitados. “Al postularse a un trabajo, asegúrese de abrir solo los correos electrónicos que reciba durante su proceso de solicitud y que provengan del dominio de correo electrónico @ncrvoyix.com”.

Responsabilidades

• Supervisar la administración de los programas de beneficios de EE. UU. y Canadá.
• Colaborar con el Gerente de Beneficios para resolver problemas de los empleados.
• Administrar beneficios de Canadá, seguro médico, discapacidad y planes de jubilación.
• Asistir en la organización de reuniones de beneficios para la inscripción anual y seminarios web trimestrales.
• Apoyar la planificación, administración y comunicación de la inscripción abierta anual y otros cambios de beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de los programas de beneficios de EE. UU. con las regulaciones (HIPAA, COBRA, ACA, etc.).

Skills requeridas

Beneficios

• Seguro médico
• Seguro de discapacidad
• Planes de jubilación
• Beneficios de salud mental

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Remoto

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