Commercial Counsel - LATAM
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hace 1 mes
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J.P. Morgan busca un/a Associate Counsel para su equipo legal tecnológico, enfocado en transacciones de tecnología, licencias, outsourcing y contratos SaaS. Se requiere título de abogado/a y experiencia en negociación de contratos tecnológicos.
Si te apasiona el derecho tecnológico y querés trabajar en transacciones innovadoras en una empresa líder a nivel mundial, este puesto es para vos. Sumate a un equipo que impulsa la tecnología en el sector financiero.
JPMorgan Chase es una firma líder en servicios financieros con una historia de más de 200 años. Únete a nuestro equipo para construir tu carrera en una cultura que valora la innovación, la creatividad y la excelencia. El Departamento Legal de JPMorgan Chase & Co. brinda asesoramiento legal a la Firma a nivel global, abarcando todas las líneas de negocio, funciones corporativas y regiones. El Grupo de Práctica Legal de Tecnología Global, que forma parte del Departamento Legal Corporativo, proporciona soporte legal a la organización de tecnología de la firma y a todas las unidades de negocio en asuntos tecnológicos. Entre otros temas, este Grupo de Práctica brinda cobertura legal primaria en áreas como Propiedad Intelectual, Ciberseguridad, Privacidad, Blockchain y Criptomonedas, Nube (Cloud), Gestión de Datos, Transacciones Tecnológicas, Tercerización (Outsourcing), SaaS y Acuerdos de Licencia, y otras tecnologías emergentes, incluyendo computación cuántica e inteligencia artificial/aprendizaje automático. El Grupo de Práctica apoya muchas de las iniciativas más innovadoras y de vanguardia de la firma, incluyendo nuevos productos y servicios, la adquisición de todos los servicios tecnológicos, investigación y desarrollo, y asociaciones y colaboraciones externas. Actualmente, buscamos un Asesor Legal (Associate Counsel) para unirse al equipo de Legalidad Tecnológica. Este abogado se centrará en el trabajo transaccional tecnológico, principalmente para la organización de Tecnología Global de la firma. El abogado en este rol se encargará de la estructuración, redacción, negociación y análisis de acuerdos para la adquisición de productos y servicios tecnológicos globales y domésticos, incluyendo, entre otros, licencias de propiedad intelectual, tercerización, licencias/soporte de software y acuerdos SaaS. El abogado trabajará en estrecha colaboración con colegas de Abastecimiento (Sourcing), Supervisión de Terceros (Third-Party Oversight), Seguridad de la Información (Information Security) y Tecnología Global (Global Technology). Esta es una excelente oportunidad para un abogado con una base sólida en la negociación y redacción de acuerdos contractuales, transacciones y tercerización relacionados con la tecnología, para trabajar en la intersección de finanzas y tecnología, y para obtener exposición a una estrategia tecnológica compleja e innovadora líder en la industria. Entre otras responsabilidades, el Asesor Legal: - Estructurará, redactará y negociará acuerdos con terceros relacionados con tecnología, incluyendo, entre otros, licencias de propiedad intelectual, acuerdos SaaS, acuerdos de software, hardware y mantenimiento, acuerdos de datos de mercado, acuerdos de licencia de índices, acuerdos de plataforma y contratos de servicios en la nube. - Gestionará negociaciones de principio a fin, navegará procesos internos y coordinará con partes interesadas internas, socios y clientes para lograr la ejecución oportuna y exitosa de los acuerdos. - Brindará orientación y experiencia en la materia sobre requisitos regulatorios nuevos y existentes a socios comerciales y funcionales internos. - Apoyará las actividades de M&A e inversión de la firma con diligencia debida y soporte de integración. - Proporcionará soporte de asesoramiento y transaccional a los equipos de investigación aplicada y centros de innovación de la firma en la organización de tecnología, incluyendo con respecto a la interpretación de requisitos contractuales y el asesoramiento sobre riesgos. - Brindará soporte de asesoramiento sobre temas de seguridad de la información, incluyendo protección de datos y ciberseguridad, a todas las líneas de negocio y a los equipos de control central de la firma. - Construirá equipos multifuncionales con socios de negocios, cumplimiento y estrategia para resolver problemas legales novedosos presentados por la aplicación de nuevas tecnologías en servicios financieros. Requisitos: - Título de abogado o equivalente educativo requerido. - Los candidatos a abogados deben cumplir con todos los requisitos de licencia relevantes, incluyendo los de la jurisdicción donde se ubicará el puesto, antes del inicio del empleo. - Al menos 1-3 años de experiencia como abogado en ejercicio en un bufete de abogados o en un entorno de derecho corporativo, con experiencia en la negociación de transacciones tecnológicas personalizadas para una base de clientes global, grande y multiproducto. - Experiencia en la redacción y negociación de contratos con proveedores externos, por ejemplo, licencias/soporte de software, software como servicio (SaaS), tercerización, nube, consultoría, servicios profesionales y otros acuerdos de servicios. - Fuerte interés en soluciones y aplicaciones tecnológicas nuevas y emergentes. - Familiaridad con cuestiones regulatorias globales relevantes para el uso de la tecnología en servicios financieros, incluyendo tercerización y gestión de riesgos de terceros, propiedad intelectual, contratación, protección de datos, seguridad de la información y ciberseguridad, entre otros. - Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas e investigación legal. - Sólido juicio comercial y pensamiento estratégico. - Capacidad comprobada para identificar problemas de forma independiente, analizar problemas y proporcionar soluciones viables. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, y sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de negociación. - Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con personal y gerencia de todos los niveles, incluidos altos ejecutivos. - Capacidad para trabajar con precisión bajo presión, cumplir plazos y gestionar múltiples tareas en un entorno de alto rendimiento. - Capacidad para dar seguimiento a las asignaciones de manera oportuna y ejercer un buen juicio comercial. - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar consenso en una organización matricial global. Todos los candidatos para puestos en el Departamento Legal deben completar con éxito una revisión de autorización de conflictos de interés antes del inicio del empleo. Por favor, envía tu solicitud en inglés. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.