Empresa gastronómica busca Analista de RRHH Hard para unirse a su equipo en Núñez. El rol implica administración de personal, coordinación de liquidación de haberes, soporte legal/laboral, atención a colaboradores y gestión de seguridad e higiene. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo.
Si buscás un rol de RRHH Hard con impacto real en una empresa gastronómica en expansión, este puesto es para vos. Vas a gestionar administración de personal y dar soporte a un equipo grande, con modalidad híbrida y chances de crecer.
🍽️ Empresa: Grupo gastronómico con más de 50 locales en CABA, GBA e interior del país. 🎯 Objetivo del Puesto: Serás un pilar clave en la gestión de las personas, acompañando su recorrido dentro de la organización y garantizando procesos eficientes, cercanos y alineados con la cultura de la empresa. Tu trabajo contribuirá directamente al bienestar del equipo y al cumplimiento de las normativas laborales. 📌 Responsabilidades Principales: Administración de personal. Control y seguimiento de novedades mensuales para la liquidación de haberes (coordinación con estudio externo). Asistencia en temas legales y laborales en conjunto con el estudio asesor. Atención al cliente interno, brindando soporte a una dotación aproximada de 2000 colaboradores. Participación en inspecciones del Ministerio de Trabajo. Gestión de normas de Seguridad e Higiene. 🧠 Requisitos del Perfil: Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, o carreras afines. Experiencia en posiciones similares. Interés genuino por las personas, la gestión y la mejora continua de los procesos. 📈 Te ofrecemos: Incorporarte a una empresa con un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo. Un rol desafiante, con impacto directo en la organización. Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días remotos. Si este es tu perfil te esperamos para sumarte a una empresa con gran crecimiento!