Empresa de consumo masivo busca Analista de RRHH para su planta en Mendoza, apoyando la gestión integral del área y la ejecución de programas de desarrollo y beneficios.

Por qué aplicar

Si buscás desarrollarte en RRHH en una empresa de consumo masivo con marcas líderes y te gusta generar impacto, este puesto en Mendoza es para vos. Podrás participar en proyectos desafiantes y contar con capacitaciones para tu crecimiento.

Descripción del puesto

MOLINOS BUSCA: Si tenés espíritu emprendedor, te apropias de tus desafíos y querés generar impacto en una empresa de marcas líderes, ¡te estamos buscando! Te invitamos a sumarte a un equipo que valora tus ideas, tu potencial de crecimiento y tus ganas de desarrollarte en un ambiente de trabajo cuidado y desafiante. Tenemos diversas oportunidades de carrera para ofrecerte, donde vos podés ser el protagonista. Vas a poder contar con: - Capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo. - Inducción al Negocio y encuentros con referentes de Molinos. - Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto. Principales responsabilidades del puesto: - Acompañar la gestión de Recursos Humanos en conjunto con áreas locales y áreas especialistas globales, colaborando con las necesidades de la empresa como: evaluación de desempeño, desarrollo, salud organizacional, bienestar, entre otros. - Apoyar la ejecución de programas de capacitación y beneficios. - Colaborar con la gestión de regalos y eventos. - Gestionar la digitalización de legajos y automatización de procesos junto a Operaciones de RRHH. - Generar indicadores de gestión del área como rotación, resultados de encuesta, nómina, entre otros. - Atender y resolver inquietudes sobre diversas materias relacionadas a temas de recursos humanos, tales como: armado de sanciones, cartas oferta, circuito de firmas y facilitar comunicaciones internas de la Gerencia de Recursos Humanos. Ubicación: Mendoza. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs. Requisitos: - Estudiante o graduado de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. - Manejo de Excel, SAP y Power BI. Beneficios: - Prepaga Swiss Medical. - Descuentos en Tienda Molinos (alimentos y vinos). - Plataforma de Descuentos (gimnasio, idiomas, telefonía móvil y más). - Crédito mensual en nuestras máquinas de snacks y bebidas.

Responsabilidades

Acompañar la gestión de Recursos Humanos en conjunto con áreas locales y áreas especialistas globales
Colaborar con las necesidades de la empresa en evaluación de desempeño, desarrollo, salud organizacional, bienestar, entre otros
Apoyar la ejecución de programas de capacitación y beneficios
Colaborar con la gestión de regalos y eventos
Gestionar la digitalización de legajos y automatización de procesos junto a Operaciones de RRHH
Generar indicadores de gestión del área como rotación, resultados de encuesta, nómina, entre otros
Atender y resolver inquietudes sobre diversas materias relacionadas a temas de recursos humanos tales como armado de sanciones, cartas ofertas, circuito de firmas

Skills requeridas

Gestión de Recursos HumanosEvaluación de desempeñoDesarrollo organizacionalSalud organizacionalBienestarCapacitaciónBeneficiosGestión de legajosAutomatización de procesosGeneración de indicadores de gestiónAtención de consultas de RRHH

Beneficios

Capacitaciones
Talleres
Actividades de desarrollo
Inducción al Negocio

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