Empresa busca Analista de Desarrollo Organizacional para cliente en Calama, con experiencia en RRHH, capacitación y gestión de OTEC/OTIC. Se requiere título técnico o universitario afín y residencia en Calama.
Si tenés experiencia en RRHH y capacitación, y buscás un rol clave en Calama para gestionar planes de formación y relaciones con OTEC/OTIC, esta oportunidad en Grupo Integra es para vos. Ideal para quienes quieren potenciar el desarrollo organizacional en una empresa.
En Empresas Integra estamos en busca de un Analista de Desarrollo Organizacional para cliente en Calama. Estudios: Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología u otra carrera afín. Conocimientos y Experiencia: Experiencia laboral de 3 a 6 años en trabajo con OTEC y/o OTIC, Recursos Humanos y Capacitación. Descripción del cargo: - Recibir y gestionar las solicitudes del Plan Anual de Capacitación para las distintas áreas de la empresa. - Evaluar, comparar y adjudicar propuestas de cursos de capacitación presentadas por el OTIC, con foco en el cumplimiento del DNC y el presupuesto asignado. - Gestionar (con apoyo del OTIC) un repositorio actualizado con las evaluaciones de servicios de cada OTEC contratada, junto con sus antecedentes (declaraciones) validados por Control Interno en SAP. - Administrar y actualizar información y certificados de todas las capacitaciones generadas en la empresa para respaldo interno y construcción de reportes. - Apoyar en la aplicación de herramientas para la medición de la efectividad de la Capacitación. - Generar comunicación directa y constante con OTIC, OTECs, OMILs y con las diferentes Fundaciones de Inclusión con el fin de establecer relaciones estratégicas y de confianza entre las partes. - Coordinar, con el apoyo del OTIC, las participaciones en SENCE, cumpliendo con los plazos requeridos. - Asegurarse de que la inscripción, participación y compensación de días por capacitaciones se realicen en tiempo y forma. - Gestionar en SAP las solicitudes de pago de cursos, incluyendo el seguimiento de las OC y HES con Abastecimiento. - Llevar a cabo el seguimiento de los cursos, desde el inicio hasta el cierre, reforzando la entrega de las declaraciones juradas (DJ) cuando sea necesario. - Proponer y presentar planes de capacitación a la jefatura. - Organizar la logística y coordinar las acciones para cursos presenciales, supervisando la asistencia y el desarrollo. Jornada laboral: 40 horas semanales distribuidas de lunes a jueves de 08:00 a 18:45 hrs. con 45 minutos destinados a colación (formato 4x3). Renta: $1.800.000 líquidos mensuales. Requisito: Residir en Calama o alrededores. ¡Esperamos tu postulación! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. no realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.