pandapehace 1 año
Analista de Selección, Capacitación y Desarrollo
Semi Senior3+ años
A convenir
Empresa de retail busca Analista de Selección, Capacitación y Desarrollo con al menos 3 años de experiencia para realizar procesos de selección, gestionar planes de capacitación y dar soporte en evaluaciones de desempeño.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en selección y te copa la capacitación y el desarrollo, este puesto en una empresa de retail te va a permitir crecer. Es una oportunidad para meterte de lleno en los procesos de RRHH en Agronomía.
Descripción del puesto
Importante empresa de retail selecciona Analista de Selección, Capacitación y Desarrollo. Misión del puesto: Colaborar en los procesos de selección, capacitación y desarrollo de la empresa. Responsabilidades: - Realizar procesos de selección end to end. - Dar seguimiento al plan de capacitación anual de la empresa y colaborar en la organización de los cursos. - Mantener actualizada la plataforma virtual de capacitación continua de la empresa. - Realizar informes periódicos sobre el estado de los programas de capacitación y su impacto en el desempeño de los colaboradores. - Brindar soporte en los programas de evaluación de desempeño. Requisitos: - Estudiante avanzado o graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines. - Experiencia mínima de 3 años en las áreas de capacitación, desarrollo y selección. - Muy buen manejo de herramientas digitales. - Muy buen manejo de Microsoft Office, Canva, Software de Gestión o similares. Modalidad de trabajo presencial, full time.
Responsabilidades
- Realizar procesos de selección end to end.