Importante institución en Pilar busca un Analista de Capacitación Semi Senior para gestionar capacitaciones internas, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima, inducción y eventos, desarrollando planes anuales y supervisando proveedores. Se requiere título universitario en RRHH o afines, más de 3 años de experiencia en capacitación y residencia en Pilar o alrededores.
Si tenés experiencia en capacitación y vivís en Pilar, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar planes anuales, inducciones y eventos, sumando valor a una institución importante. Ideal para quienes buscan un rol completo en RRHH.
Importante institucion en Pilar incorporara un Analista de Capacitación Sr. Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Pilar. ¨Presencial Tareas: Gestionar las capacitaciones internas, el proceso de evaluación de desempeño, descripciones de puestos, encuesta de clima, inducción de ingresos y eventos internos a fin de asegurar que la formación y competencias de las personas estén de acuerdo a las necesidades, valores, cultura y misión de la institución. Desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual cumpliendo las necesidades de la institución. Acompañar en el relevamiento de necesidades de capacitación, analizar las demandas, planificar y coordinar el calendario. Realizar capacitaciones al personal Implementar el programa de inducción de los ingresos mensuales y la inducción institucional. Revisar y validar con las áreas el contenido de los cursos según la modalidad. Tabular, compilar y analizar los resultados de las evaluaciones para elaborar informes y elaborar un plan de acción. Desarrollo de la encuesta de clima organizacional y seguimiento de los resultados y acciones con las diferentes áreas. Seleccionar y/o supervisar proveedores para desarrollar contenido de capacitación o conducir capacitaciones. Monitorear y reportar el presupuesto de gastos del área. Requisitos: + 3 años de Experiencia previa en capacitación: armado de planes y dictado (excluyente). Buena dicción. Graduados de carreras como Lic RRHH, RRLL (Excluyente) con orientación en desarrollo y capacitación. Perfil con competencias de Innovacion y creatividad para la realización de capacitaciones o procesos. Dinamismo, capacidad de toma de decisión, resolutiva. Iniciativa. y curiosidad un plus. Excel, Power, Canva. Moodle. SAP (preferentemente, usan la plataforma SAP SUCCES FACTOR. No es ecluyente) Residir en Pilar o alrededores. Edad entre: 30 a 45 años Beneficios: Cobertura de salud Comedor