Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Chevron busca un Tech Lead para su centro de soporte en Buenos Aires, enfocado en habilitación digital de flujos de trabajo de datos y gestión de equipos técnicos. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos IT, arquitectura de soluciones y herramientas de visualización de datos en Azure.
Por qué aplicar
Lidera equipos técnicos en Chevron y apoya la transformación digital en el sector Oil and Gas.
Descripción del puesto
El Chevron Business Support Center (BASSC) en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, busca un Tech Lead - Data SCM. Te unirás a un centro de servicios multifuncional con más de 1800 empleados que brindan soluciones de negocio a nivel global. Responsabilidades: - Apoyar la digitalización de flujos de trabajo de negocio. - Contratar, atraer y retener talento para la organización de entrega. - Comunicar y reforzar la cultura de trabajo deseada, incluyendo un enfoque en seguridad personal y de procesos. - Reconocer logros y contribuciones de los miembros del equipo. - Fomentar la alineación del equipo, asegurando que comprendan las prioridades globales del negocio. - Habilitar a otros para trabajar de manera efectiva y colaborativa en un entorno multidisciplinario, multifuncional, multicultural y matricial. - Apoyar a los gerentes de negocio y TI en la gestión del rendimiento general de la Plataforma, alineando equipos con el resto de la plataforma global y escalando cualquier inquietud del equipo. - Asegurar que la priorización y la asignación de capacidad se realicen para cumplir con la estrategia/objetivos del negocio. - Colaborar con stakeholders y socios de entrega, incluyendo colegas en otras ubicaciones, para ejecutar las iniciativas estratégicas y priorizadas de la plataforma. - Brindar soporte técnico y mentoría a personal junior. - Promover las mejores prácticas, estándares comunes y el uso de tecnología dentro del equipo. - Gestionar el rendimiento y desarrollo de los miembros del equipo técnico. Requisitos: - Título de grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo comparable. - Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de equipos de TI de desarrollo y operaciones, incluyendo planificación de negocios, gestión de proveedores, planificación de recursos, gestión de talento y soporte de soluciones de software. - Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y proporcionar orientación sobre arquitectura de soluciones. - Competencia técnica en software de Microsoft relacionado con Azure y, especialmente, herramientas de visualización para necesidades de datos en tiempo real. - Experiencia en la habilitación digital de flujos de trabajo de negocio en petróleo y gas. - Amplia experiencia técnica en TI relacionada con rendimiento de soluciones, confiabilidad, ciberseguridad, cumplimiento de TI, externalización, modernización y metodologías de entrega ágil. - Experiencia en contratación y gestión de supervisores de equipo. - Sólidas habilidades de comunicación. Capacidad para ser organizado, claro y conciso en conversaciones y comunicaciones escritas. - Autodirigido, capaz de trabajar con mínima supervisión. - Capacidad para priorizar tareas y ajustarse rápidamente en un entorno cambiante. - Jugador de equipo que exhibe habilidades interpersonales efectivas con un estilo colaborativo. - Inglés avanzado. - Jugador de equipo con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa. Requisitos deseables: - Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. - Experiencia en la habilitación digital de flujos de trabajo de negocio en petróleo y gas, específicamente en Supply Chain Management. Opciones de reubicación: - Se puede considerar la reubicación. Consideraciones internacionales: - No se considerarán asignaciones de expatriados. - Chevron lamenta no poder patrocinar visas de empleo ni considerar a personas con visa de tiempo limitado para este puesto. - Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones según lo exija la ley.
Responsabilidades
- Soportar la habilitación digital de flujos de trabajo de negocio.
- Contratar, atraer y retener talento para la organización de entrega.
- Comunicar y reforzar la cultura de trabajo deseada, incluyendo un enfoque en seguridad personal y de procesos.
- Reconocer logros y contribuciones de los miembros del equipo.
- Construir alineación del equipo, asegurando que el equipo tenga una clara comprensión de las prioridades globales del negocio.
- Permitir que otros trabajen de manera efectiva y colaborativa en un entorno multidisciplinario, multifuncional, multicultural y matricial.
Skills requeridas
Gestión de equiposArquitectura de solucionesPlanificación de negociosGestión de proveedoresPlanificación de recursosGestión de talentoSoporte de softwareMetodologías ágilesComunicaciónOrganizaciónPriorización de tareas
Trabajos similares
Más ofertas de Chevron
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en Buenos Aires? Creá una alerta y te avisamos.