MTS - Technical Lead
Empirical
Remoto
hace 19 días
A convenirDirecto de la empresa
Empresa de tecnología líder en entretenimiento busca un Tech Lead con experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para definir y ejecutar la visión de ingeniería, mentorizar equipos y mejorar procesos. Se valora experiencia en sistemas distribuidos, escalabilidad y metodologías ágiles.
Lidera el desarrollo de ingeniería en un equipo de producto en FeverUp. Ideal para profesionales con experiencia en liderazgo técnico y mentoría.
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas y contamos con el respaldo de importantes inversores globales. Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Estás listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web fáciles de usar que funcionan en todo el mundo, se encuentra el equipo de ingeniería. Somos responsables de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble. Sobre el rol ¿Qué buscamos? Buscamos un Tech Lead para unirse a Fever con un talento excepcional en desarrollo de software, demostrado por grandes resultados/experiencia laboral. Alguien que se preocupe por la calidad del código y no solo por hacer las cosas, sino por hacerlas bien. - Liderar el desarrollo de ingeniería para un equipo de producto. - Tener opiniones firmes, pero estar abierto a cambiarlas. - Planificar y ejecutar estrategias para que la arquitectura soporte requisitos futuros. - Contribuir a mejorar los procesos del equipo. - Ser mentor de otros ingenieros experimentados. ¿Qué harías en Fever? - Definir e impulsar la visión y estrategia de ingeniería a largo plazo en colaboración con otros miembros del equipo. - Liderar y ejecutar proyectos de ingeniería a gran escala, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y la excelencia técnica. - Planificar e implementar estrategias de arquitectura para soportar la escalabilidad futura y las necesidades del negocio. - Coordinar e impulsar iniciativas de alto impacto trabajando en estrecha colaboración con múltiples equipos y partes interesadas. - Integrarse temporalmente en equipos de producto para resolver desafíos arquitectónicos complejos y mejorar la ejecución. - Proporcionar mentoría y guía técnica a ingenieros de todos los niveles, inspirando la mejora continua y la innovación. - Asegurar las mejores prácticas, la calidad del código y la eficiencia del desarrollo a través de revisiones y liderazgo técnico. - Evaluar y adoptar tecnologías emergentes para mantener a la empresa a la vanguardia de los avances en ingeniería. En tu primer mes en Fever: - Te integrarás completamente en el equipo. Participarás en planificaciones, refinamientos y retrospectivas del equipo, y conocerás los departamentos de Fever. - Te familiarizarás con el stack tecnológico de Fever: frameworks utilizados para desarrollar nuestras aplicaciones, flujos de trabajo de CI/CD e infraestructura que soporta nuestras operaciones. - Tendrás muchos Pull Requests fusionados y funcionando en producción. - Asistirás a algunas de las experiencias de Fever Originals, como Candlelight. Después de 3 meses en Fever: - Podrás proponer soluciones a nuevos problemas difíciles, definiendo la solución desde el diseño de la arquitectura hasta su implementación. - Continuarás creando código Python de grado de producción diseñado para manejar altos niveles de tráfico, midiendo el resultado de las funcionalidades y mejorando el producto. - Participarás en algunos de los hackdays o hackathons que organizamos con otros equipos, y conocerás a la mayoría de las personas de ingeniería. En tu sexto mes en Fever: - Tendrás responsabilidades sobre diferentes partes de los sistemas, analizando el uso por parte de los usuarios y evolucionando la plataforma para satisfacer sus necesidades. - Habrás participado en el lanzamiento de uno de nuestros nuevos microservicios, de 0 a producción. - Serás mentor de otros miembros del equipo a través de revisiones de código, sesiones de diseño de arquitectura y pair programming. - Participarás en algunas de las actividades de team building que organizamos para tu equipo o para todo el equipo de ingeniería. - Habrás liderado iniciativas ambiciosas para hacer realidad nuestra visión. Sobre vos Conocimientos imprescindibles: - Más de 8 años en roles de ingeniería de software en entornos ágiles, incluyendo más de 3 años en liderazgo técnico. - Sólido conocimiento de patrones de diseño, mejores prácticas, testing y sistemas distribuidos. - Experiencia en el diseño de sistemas escalables, redes, resiliencia y migración de monolitos a microservicios. - Capacidad para entregar código desde el desarrollo hasta la producción, asegurando soluciones de ingeniería de alta calidad. - Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para influir en equipos técnicos. - Alta autonomía y mentalidad proactiva para identificar y resolver problemas con un sesgo a la acción. - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para prosperar en entornos colaborativos. - Mentalidad de crecimiento, adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. - Actitud empática, inclusiva y curiosa con pasión por generar un impacto positivo en millones de personas a través de la tecnología. - Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tenés experiencia en: - Django/Flask - PostgreSQL - Redis - Celery con RabbitMQ - Kafka - Experiencia trabajando en metodología ágil - Comunicación de eventos entre servicios - Manejo de servicios con más de 1000 requests/segundo. - AWS, Docker y Kubernetes Beneficios y Perks - Contrato de relación de dependencia. - Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. - Prepaga Osde 410. - Home office amigable en cualquier lugar de Argentina. - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. - Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y talentoso. - Clases de inglés. - Gympass. - Atractivo paquete de compensación que consiste en salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento (Incluye Base, Variable y Stock Options). Sobre el proceso Fever tiene como objetivo brindar la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como se vería: - Entrevista de Talento: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu experiencia y trayectoria. - Entrevista Técnica: Ejercicio de codificación y entrevista de System Design con un enfoque en la resolución de problemas. - Entrevista con el Engineering Manager: Evaluación de liderazgo, encaje cultural y habilidades blandas en inglés. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de vos! Si querés saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitás algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contactá a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si querés saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, hacé clic acá: Fever - Candidate Privacy Notice