Importante empresa de servicios de movilidad busca un Líder de Equipo de Ventas para Posadas, enfocado en el desarrollo de estrategias de adquisición, coaching de equipo y análisis de KPIs. Requiere experiencia en liderazgo de ventas de campo y residencia en Posadas.
Por qué aplicar
Lidera un equipo de ventas en una empresa de servicios de movilidad y entrega. Desarrolla estrategias y analiza datos para tomar decisiones.
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica. El objetivo principal de esta posición será transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo. Sus principales responsabilidades serán: - Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente. - Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación. - Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia. - Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento. - Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general. Requisitos: - Localidad: Es requisito excluyente residir de forma permanente en Posadas. - Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial). - Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo. - Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en: - Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management). - Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable). - Paquete Office (Nivel intermedio/avanzado). El Excel será una herramienta clave en su día a día. - Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin. - Análisis de KPIs para la toma de decisiones. - Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados. - Es importante que el perfil cuente con visión estratégica y liderazgo inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo. Beneficios: - Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes. - Modalidad de trabajo: 100% presencial. - Lugar de trabajo: Posadas y alrededores. - Contratación por Consultora. - Herramientas de trabajo. - Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarse profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.
Responsabilidades
- Desarrollo de la Estrategia de Territorio
- Coaching y Desarrollo del Equipo
- Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones
- Gestión del Desempeño
- Optimización de Procesos
Skills requeridas
Gestión de desempeñoAnálisis de KPIsCoachingDesarrollo de talentoEstrategias de adquisiciónLiderazgo de equipos de ventas de campoVisión estratégicaLiderazgo inspiradorToma de decisiones basada en datosSoporte en el desarrollo de equipo
Beneficios
- Herramientas de trabajo
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Pertenecer a una compañía reconocida