Empresa de servicios de movilidad busca un Líder de Equipo de Ventas presencial en Córdoba Capital para desarrollar estrategias de adquisición, liderar y coachar al equipo de campo, y analizar KPIs para la toma de decisiones.
Por qué aplicar
Si te apasiona el mundo de las ventas y el liderazgo, este puesto en Córdoba es para vos. Podrás desarrollar estrategias, potenciar un equipo y ver el impacto directo de tu gestión en una empresa de movilidad innovadora. Ideal si buscás crecer profesionalmente.
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica. El objetivo principal de esta posición será transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo. Sus principales responsabilidades serán: - Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente. - Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación. - Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia. - Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento. - Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general. Requisitos: - Formación: Estudios superiores (deseable Licenciatura referida al sector comercial). - Experiencia: Al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo. - Experiencia comprobable en: - Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management). - Análisis de datos y manejo de dashboards (deseable). - Paquete Office (nivel intermedio/avanzado). El Excel será una herramienta clave en su día a día. - Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin. - Análisis de KPIs para la toma de decisiones. - Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados. - Habilidades: Visión estratégica y liderazgo inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo. Beneficios: - Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes de 9 a 18 h. - Modalidad de trabajo: 100% presencial. - Lugar de trabajo: Córdoba Capital y alrededores. - Contratación por consultora. - Herramientas de trabajo. - Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarse profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.
Responsabilidades
- Desarrollo de la Estrategia de Territorio
- Coaching y Desarrollo del Equipo
- Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones
- Gestión del Desempeño
- Optimización de Procesos
Skills requeridas
Gestión de desempeñoAnálisis de datosDesarrollo de estrategias de adquisiciónAnálisis de KPIsCoachingDesarrollo de talentoLiderazgo inspiradorToma de decisiones basada en datosVisión estratégicaLiderazgo
Beneficios
- Herramientas de trabajo
- Oportunidad de desarrollo profesional
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