Empresa en expansión busca Supervisor de Ventas en Terreno para Zona Oeste de Buenos Aires, con experiencia liderando equipos de venta puerta a puerta y orientada a resultados.
Por qué aplicar
Si te gusta liderar equipos de venta en terreno y buscás un lugar donde crecer profesionalmente en una empresa en expansión, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollar tu potencial y alcanzar objetivos en la Zona Oeste.
Descripción del puesto
Buscamos líderes comerciales con hambre de crecimiento. Si tenés experiencia liderando equipos de venta en calle, te apasionan los desafíos y te motiva llevar a tu equipo a superar objetivos, esta oportunidad es para vos. Somos una empresa en constante expansión y buscamos un Supervisor de Ventas en Terreno para Zona Oeste de Buenos Aires, con capacidad para desarrollar vendedores, impulsar resultados y liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: - Liderar, acompañar y motivar equipos de vendedores de terreno. - Realizar seguimiento diario de objetivos y productividad. - Capacitar y desarrollar nuevos vendedores. - Coordinar acciones comerciales en las distintas zonas asignadas. - Detectar oportunidades de mejora y maximizar resultados. - Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de objetivos. Requisitos: - Experiencia comprobable supervisando equipos de ventas puerta a puerta. - Perfil orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. - Capacidad de liderazgo, motivación y formación de equipos. - Excelente comunicación y habilidades de negociación. - Disponibilidad para trabajo en campo. - Movilidad propia (preferentemente). Ofrecemos: - Excelente esquema de ingresos: sueldo fijo + comisiones + premios por cumplimiento. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Capacitación permanente. - Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Zona de trabajo: Zona Oeste – Gran Buenos Aires. Jornada: Full Time.
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y motivar equipos de vendedores de terreno.
- Realizar seguimiento diario de objetivos y productividad.
- Capacitar y desarrollar nuevos vendedores.
- Coordinar acciones comerciales en las distintas zonas asignadas.
- Detectar oportunidades de mejora y maximizar resultados.
- Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de objetivos.
Skills requeridas
Liderazgo de equiposMotivación de equiposFormación de equiposNegociaciónOrientación a resultadosCumplimiento de objetivosComunicación
Beneficios
- Excelente esquema de ingresos
- Sueldo fijo + comisiones + premios por cumplimiento
- Posibilidades reales de crecimiento profesional
- Capacitación permanente
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