Multinacional química busca Supervisor de Cobranzas en Zona Retiro con inglés avanzado y experiencia liderando equipos para mejorar la recuperación de cuentas.
Si tenés experiencia en cobranzas, liderando equipos y un inglés avanzado, esta es tu oportunidad. Podés sumarte a una multinacional líder en su sector, ubicada en Retiro, y potenciar tu carrera.
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas. Zona: Retiro. Esquema: 3x2. Idioma: Inglés avanzado. Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una multinacional química líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales para la vida. Descripción: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de cobranzas en Buenos Aires. Establecer estrategias para mejorar los índices de recuperación de cuentas por cobrar. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos relacionados con las finanzas. Monitorear y analizar los reportes de cobranzas para identificar áreas de mejora. Colaborar con otros departamentos para resolver disputas relacionadas con facturación y pagos. Implementar buenas prácticas para optimizar los procesos de cobranzas. Realizar reportes periódicos al equipo de liderazgo sobre el estado de las cobranzas. Capacitar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Perfil buscado: El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. - Conocimiento sólido en gestión de cobranzas y análisis financiero. - Experiencia liderando equipos de trabajo. - Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma proactiva. - Dominio del idioma inglés a nivel profesional (debe poder conversar). Qué Ofrecemos: - Oportunidad de desarrollo profesional en una organización reconocida. - Ambiente laboral colaborativo y profesional en Buenos Aires. - Capacitación continua y acceso a recursos para el crecimiento profesional. - Beneficios adicionales a definir en el proceso de selección. - Estabilidad laboral a través de un contrato permanente.