Buscamos un Gerente de Estrategia para un rol clave en la empresa Despegar, liderando la creación de planes estratégicos y análisis de negocio para impulsar el crecimiento y la innovación en la industria de viajes en América Latina.
Atractivo para profesionales con experiencia en estrategia y planeamiento que buscan un rol clave en una empresa líder en viajes. Ideal para quienes disfrutan innovar y trabajar en equipo.
En el Equipo D revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. - Principales responsabilidades: - Estrategia & Planeamiento: - Traducir la visión C-Level en planes concretos, objetivos sobre la propuesta estratégica regional de Despegar. - Elaborar análisis de cadenas de valor, benchmarking competitivo y business insights que fundamenten decisiones estratégicas. - Definir objetivos, métricas y KPIs estratégicos alineados al plan regional. - Realizar seguimiento de resultados y asegurar la ejecución efectiva con equipos regionales. - Comunicación Ejecutiva & Análisis: - Preparar y presentar documentos estratégicos y slide decks para C-Level con storytelling ejecutivo. - Comunicar estrategias complejas de manera clara, estructurada y orientada a la acción. - Actuar como nexo estratégico entre la dirección ejecutiva y los equipos operativos. - Experiencia profesional: - Experiencia sólida en roles de estrategia corporativa, planeamiento estratégico o consultoría de management. - Trayectoria comprobable diseñando e implementando planes estratégicos. - Experiencia en tracking de resultados y comunicación a niveles ejecutivos. - Competencias técnicas: - Dominio de herramientas tales como SQL, Power BI. - Apertura para incorporar herramientas de inteligencia artificial. - Habilidad para preparar presentaciones ejecutivas de alto impacto. - Competencias profesionales: - Escucha activa y capacidad de interpretación de necesidades directivas. - Gestión de stakeholders y capacidad de influencia. - Orientación a resultados con habilidad para simplificar complejidad. - Autonomía y alineamiento estratégico. - Formación e idiomas: - Formación universitaria completa en Economía, Ingeniería o carreras afines. - Inglés avanzado (excluyente). - Portugués intermedio (deseable).